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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【静岡市】営業職 ※イベントスタッフのキャスティング/業界経験不問/実績多数の総合広告代理店
~U・Iターン歓迎/引越し手当・住居手当有り(当社規定による)~
イベントの開催を中心に総合広告代理店として多角的な事業を展開する当社にて、イベント人材コーディネーター、キャスティング業務をお任せします。
■仕事内容:
イベントスタッフのキャスティング、労務管理、給与計算など幅広い業務からお任せします。※パソコン操作は、Excel・OUTLOOKなどを使用します。
ゆくゆくは法人営業担当としてクライアントへイベントコンテンツの提案やイベント運営統括担当としての対応などをお任せします。
■キャリアパス:
まず最初はアシスタント業務から覚えていただき、慣れてきたら、メイン業務であるイベントキャスティング業務を行っていただいた後に営業・運営まで担えるように成長していただくことを期待しています。※営業、運営は1年後を目安で適性に合わせてお任せする予定です。
■組織構成:
20~40代のスタッフを中心に、幅広い年齢層の方が活躍しています。食事会などの社内イベントも開催するなど、スタッフ同士の仲が良いのも当社の特徴の一つです。
■当社について:
1991年に静岡の地に設立し、広告やプロモーション、イベント運営、清水エスパルスのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。長年スポーツ大会等のイベントの開催の運営を行ってきたことから大手企業との取引も多数あり、地方の一代理店という枠組みには収まらない成長を続けています。そのため、民間企業から市などの公共機関まで幅広いところと取引があります。
■当社の考え方:
経営側と社員が気持ちを1つにして働いて行くことが何よりも大切だと考えます。「社員としてここで働きたい」という気持ちを持ち続けて欲しい。「経営者側は社員とその家族の生活を守っていく」という概念を忘れず、人と人とが共に前を向いて進んでいける関係を大切にしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ704-1 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアを積んでいただいた上で、新規業務拡大の際は、相談させていただく場合がございますが当分は基本ございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,900円~261,900円 固定残業手当/月:60,100円~88,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ■昇給:年1回(前年度実績1,000円~50,000円) ■賞与:年3回(前年度実績3ヶ月分) ※決算賞与は当年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:扶養配偶者月10,000円、子月5,000円/人 住宅手当:市外住宅手当(規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■管理手当:7,500円~120,000円 ■休日手当:2,500円~5,000円 ■資格手当:3,000円~10,000円 ■転居費用負担:県外からUIJターン・独居で会社指定住居…家賃・入居及び転居費用を会社負担(期間の規定あり)/それ以外のUIJ夕ーン・賃貸居住…一部家賃補助(20,000円/期間規定あり) ■社内イベント(忘年会、新年会、各種レクリエーション) ※食事会、BBQ等も開催しています(年により異なる)。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 夏期休暇、冬期休暇、年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・アルバイトでもバイトリーダー経験をお持ちの方 ・店長などを含むマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トゥー・ワンプロモーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ704-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: イベント企画制作、総合広告代理店業、イベント運営、ビルメンテナンス業、警備業 ■事業詳細: 同社は、イベント運営はもとより、あらゆるコミュニケーション活動を通し、広告主やメディアコンテンツ企業の顧客価値を高めるサポート役として積み上げたノウハウと資源をあらゆる方向で提供・拡散し、またその為のチャレンジマインドと向上心を持ち続けています。 (1)イベント・オフィス・アウトソーシングスタッフ派遣…多様な表に出ないバックサポートを行うイベントスタッフをはじめ、イベント、ナレーター、ディレクター、コンパニオン、モデル等、あらゆるイベント・キャンペーン広告活動を成功に導く人材のほか、オフィスや工場でのアウトソーシング派遣を提供しています。 (2)広告企画・制作…各分野のスペシャリスト・クリエイターが連携を密に、ひとつのチームとして求められるイメージを最適な表現で創り出し、必要なSPツールを効果的なメディアプランとともに提案します。 (3)セールスプロモーション…売上増進や顧客の獲得・拡大を図る効果的なSP戦略を展開しています。SP全般にわたるプロフェッショナルが、最適なターゲットメディアを狙ったPR企画の立案・実施・運営まで、幅広いサービスを提供します。 (4)ステージ・音響・照明…観客にアピールする各種ショーの企画立案から演出、出演者の手配、音響・照明のオペレーションまで、感動を届けるエキスパートとして、クオリティの高い総合的なステージプロデュースを実現します。 (5)メディアプランニング&マネージメント…マーケティングリサーチ・分析から戦略的に捉えたコミュニケーションプランを展開しており、マスメディアをはじめとしたあらゆる媒体に関わる広告代理業務を遂行しています。 (6)総合警備保障・イベント警備・交通誘導…イベントの警備・警備計画、交通誘導警備、施設保安警備等、様々なケースで経験と使命感を持った各種警備スタッフの派遣を行います。 (7)ビル総合清掃&メンテナンス…清掃にとどまらず、設備管理、環境衛生、廃棄物処理、警備・駐車場管理と様々なサービスを提供しています。最大のスピードとコストパフォーマンス、そして高い安全性により、最適な環境保全を提供します。 |
| 代表者 | 平尾 剛彦 |
| URL | http://www.21pro.co.jp |
| 設立 | 年1991年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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