【日創工業株式会社】【IT転職歓迎】ITエンジニア営業◆育成充実／成長IT企業※リモート可／残業5~10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【IT転職歓迎】ITエンジニア営業◆育成充実／成長IT企業※リモート可／残業5~10h


＼営業経験者歓迎・育成充実／成長IT企業へ転職したい方を積極採用中

3か年で約130％の組織拡大・約180％の売上拡大を目指しております！
エンジニアがより成長するために、「案件の選択肢を広げる」「案件先での同社の裁量を持てる案件を獲得する」ことをテーマに、成長期だからこそ味わえる面白みがある当社にてご活躍いただける方を募集しております！

■業務内容
～ITシステム開発における法人基盤拡大と、社内エンジニアフォロー～
・上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かした案件獲得
（担当顧客へのヒアリング、交渉など）
・既存顧客への深耕営業
・案件にアサインするエンジニアへのフォロー

■営業スタイル
・独り立ちいただいたのちは10～20社程度の顧客、50名程度のエンジニアを担当していただく想定です。
・営業手法：7～8割程度はオンライン実施（指定はございません！）
・新規営業は一部外部委託しているため、テレアポメインではございません。

■評価制度
年間目標達成率が来期の昇級に反映します。
チーム評価と個人評価の総合判断となりますが、個人ノルマはなく、パフォーマンスに応じて加点方式で評価されます。

■育成体制
営業メンバー全員がIT業界未経験で入社しております！
先輩の商談同席などを通したOJTと合わせて、当社で実施している未経験エンジニア研修の受講や育成組織への個別相談など、営業スキルとIT知見共に高められる環境です。

■当社の特徴
「企業は人なり」という考えのもと、エンジニアのスキル向上を重視しており、営業組織が主体的に保有案件の絞り込み（上流9割/クラウド5割）などを行っております。その成果もあり、2018年にAWSパートナー企業に認定、AWS資格保有者も多数在籍しています。

■働き方
・フレックス可
・テレワーク可（週3程度のメンバーが多いです）
・組織の平均残業時間：5～10時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】