【株式会社博報堂ＤＹアイ・オー】【豊洲】人事担当◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【豊洲】人事担当◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日


◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇

■当社について：
当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。

■募集背景：
人事部体制強化のため、新たに人事採用業務をお任せできる方を募集いたします。将来的にはチームを牽引するリーダーポジションとしての活躍を期待しています。

■業務内容：
博報堂ＤＹグループの一員である弊社にて人事採用業務を担当していただきます。初めは事務的な作業を中心に、将来的には人事の中心的役割を担っていただくポジションです。
【具体的には】
■採用関連業務（応募者管理、採用選考、会社説明会、オープンカンパニー企画実施　等）
■人事関連業務（規定の立案・管理、従業員満足度調査、社内面談、研修企画　等）

■入社後の流れ：
中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。
トレーナー担当がサポートしますのでご安心ください。

■組織構成：
配属予定の人事部は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍し、全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。
社員の約3割が聴覚障害社員で構成されているため、手話を覚えられる環境です。（はじめは筆談やTeamsのコミュニケーションで問題ございません。）

■当社の魅力：
・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。
・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】