正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京】造園工事(資格保持者)~50代・60代活躍/月残業約10h/イオングループ/充実の手当~
~東証プライム上場企業/充実の手当制度/イオングループ/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業約10時間/働き方◎~
■業務内容
・建設事業の営業所登録、営業所専任技術者として登録いただきます
・建設工事における工事請負契約書締結内容、及び帳簿関係書類のチェック、
建設関係書類の現場指導をおこなう
・建設工事におけるサービス品質の標準化・統一化
(マニュアルや仕様書、手順書の検討・作成)
・建設工事におけるサービス品質に関する評価・指導・支援、インスペクション方 法の確立
(本社部門として、現場の業務品質についてモニタリングを行い、品質指導を行う)
・建設工事における品質改善・業務改善・業務効率化の提案
(安全パトロール等現場品質の確認を行い、事故防止、品質改善等を行う)
■担当エリアや担当物件について
・担当物件は商業施設が中心になります。
・全国の現場の管理について、短期出張にてご担当いただく可能性がございます。
■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は~65歳の方までは正社員、65歳~70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
■会社の魅力
・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も条件等は同一 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル 勤務地最寄駅:神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤可能性の範囲について、下記いずれかの制度の選択が可能です。 ・グローバル→海外および国内 ・ナショナル→国内全国 ・エリア→管轄エリア内 ・ホーム→ご自宅から通勤可能な範囲 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 家族手当:※当社規定による 住宅手当:※当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※当社規定による <定年> 65歳 70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・各種研修 ■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給) <その他補足> 【イオングループ福利厚生制度完備】 イオングッドライフクラブ(共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可) 寮・社宅制度、ボランティア休職制度等 従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることの出来る制度) 育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可) リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度) 地域手当東京10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 月9日または10日シフト休(仕事状況にもよりますが基本は土日祝の休みです)、連続休暇(4日×年2回)、記念日休暇年1日(年間休日数に含む)、有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可能)など |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・1級造園施工管理技士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:造園施工管理技士1級、監理技術者造園工事業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ファシリティマネジメント事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濵田 和成 |
| URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,238百万円 |
| 売上 | 337,929百万円 |
| 従業員数 | 4,326名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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