正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
営業未経験歓迎【提案営業(ダイバーシティ実現)】安心の教育体制/週1回程在宅可/ベネッセGの安定基盤
※新規テレアポ無の反響営業/営業未経験者OK※
■業務内容
従業員の「仕事と介護・育児・治療等の両立」について悩みや課題を持つ企業に対しての企画立案・提案営業です。
◎営業先:企業や自治体の人事や総務担当者
◎ご提案するサービス:介護・育児・治療・女性の健康に関するテーマを扱った、セミナー・eラーニング・動画コンテンツ・ホットライン等
<営業活動の流れ>
▼問合せのあったお客様への電話やメールでのヒアリング
定期的に開催している無料の勉強会やセミナーにご案内⇒サービスのご紹介等を実施
▼商談の場で、様々な「両立支援」に関する課題・ニーズのヒアリング(商談は2名1組で対応)
▼ニーズにあった「仕事と介護・育児・治療等の両立」また「女性活躍推進施策」等のための制度・施策の企画提案
▼サービス開始・納品
▼お客様フォロー
■未経験者が活躍できる教育体制
※入ってきた方へ丁寧に研修、OJTを行います※
【1ヶ月~2ヶ月目】インプットをメインに行う
事業全体、業界、サービス内容、顧客情報、両立支援のことなど、
すべて各担当から最初の1ヶ月はレクチャーを受けたり、
動画をみてインプットを行っていただきつつ、商談やセミナーに同席、
参加してもらって、OJTも実施。
【3ヶ月目以降】OJT中心
インプットした内容をアウトプットして、足りないところを補足。
OJTやロープレ、また定期的な面談などで、困りごとふくめ
コミュニケーション取りながらOJTを取っていきます。
具体的な内容としては、見積などの帳票作成、提案資料の作成(雛形あり)、
先輩営業の商談準備、セミナー時の事前準備など。
このOJTのタイミングで、早い人であれば同時に1人立ちをして、
自ら商談をとるために電話やメールで顧客アプローチをしてもらいます。
■組織構成
法人事業部:8名(男性3名/女性5名)
■魅力
・現在深刻化しつつある「仕事と介護・育児・治療等の両立」という社会的な課題解決のために何ができるのかをゼロベースから考え、具現化していくという可能性の大きな業務です。
・各企業のダイバーシティ&インクルージョンの課題は、社員のニーズの変化に伴い進化していきますので、一度提案して終了ではなく、一緒に取り組み続ける面白さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~288,000円 その他固定手当/月:78,363円~100,238円 <月給> 282,363円~388,238円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(評価により) ■賞与:年2回(評価により決定) 別途特別賞与:賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給)※役割職責手当該当者は対象外 ■その他固定手当内訳:営業手当(残業35時間分相当)58,363円~80,238円/地域基礎給2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、OJT研修 等 <その他補足> ■ベネッセグループ共済会 ■慶弔金 ■選択型確定拠出年金制度 ■保育手当 ■進研ゼミ割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月9日休み(2月のみ8回)※基本的に土日祝が休みですが、セミナー等のため土日祝が勤務となる場合があります。 ■産前産後休暇・育児休職・育児支援制度・介護休職制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業や接客職において数字目標を追いPDCAをまわしてきた経験 ■歓迎条件: ・提案営業経験 ・人事系業務経験者、または、人事担当者との関わりがある仕事の経験 ・介護系の資格を所持している、または、介護の体験がある方(介護業界での仕事の経験は不要です) <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセシニアサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・有料老人ホームの紹介、案内サービス ・介護相談窓口「ベネッセの介護相談室」の運営 ・介護情報サイト「ベネッセの介護相談室」の運営 ・セミナー等の開催 ・法人向け仕事と介護の両立支援事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.benesse-senior-support.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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