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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京】食品加工機械の提案営業◆大手食品メーカーとの取引有/年休130日/転勤無◆
~創業約50年を誇る食品加工機械メーカー/大手食品加工会社や大手畜産加工会社、農協などへの導入実績有り/土日祝休み/残業平均月20~30時間~
食品機械メーカーである同社にて、自動化機械の提案営業を行って頂きます。
■業務内容:
「食」に関わるロボットシステムや省人化機械を開発する当社において、法人営業をお任せいたします。
既存顧客のフォローだけでなく、展示会出展を通じた新規顧客開拓やPR活動~契約締結まで幅広く経験できます。
■業務詳細:
(1)顧客情報収集
(2)アポイント取得(商談設定)
(3)ヒアリングを通じたニーズの明確化
(4)課題解決に向けた具体策の立案および提案
(5)製造部門をはじめとした関連部門との各種調整
(6)見積作成
(7)製品の納品業務
(8)導入後のアフターフォロー 他
※入社後まずは先輩のお打ち合わせに同行いただき、商品知識を学んでいただきます。入社後1~2年を目安に独り立ちしていただく想定です。
■取り扱い製品例:
・ロボットシステム…食産業向けロボットSIerとして最先端の生産ラインを提案
・食品加工…超音波カッター、微圧システム応用スチーマー 等
・食肉加工…牛・豚加工用 正肉裁断装置、ポーションカッター 等
・農産加工…マルチベジタブル カッター
・鮮度保持…連続式シルクアイス システム海氷 等
・水産加工…鮭加工機、いくら加工機、ホタテ加工機 等
■取引先:
・味の素様
・石屋製菓様
・雪印メグミルク様
・崎陽軒様
・日本ハム様
・東洋水産様 など
■業務の特徴:
ご担当いただく案件は数百万円~数億規模までと幅広く、また企画~設計~製造~アフターメンテナンスまでを一貫して当社で担当いたしますので、スムーズな連携が可能です。
労働力不足への対抗策として「機械化」が注目されており、顧客からの引き合いも年々増加中しております。
■働き方
・年間休日130日、残業時間20~30時間ほどとワークライフバランスを整えていただくことが可能です。
・技術部、システム部、製造部と部署が分かれているため、機械の知識をつけていただきましたら営業活動に専念いただくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都葛飾区西新小岩1丁目9番1号 ファーストウッドビル新小岩Ⅱ4F 勤務地最寄駅:総武線線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は原則ございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(合計三ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 ※月額30,000円上限 家族手当:配偶3,000円 子供2,000円 住宅手当:独身者10,000円 世帯主20,000円 寮社宅:釧路市内2ヶ所有り 社会保険:補足なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度(3ヶ月~1年程度想定) ・社内実地研修 ・外部研修参加 他 <その他補足> ・燃料手当:独身者50,000円 世帯主100,000円 ・転居費用支給(勤務地外から転居の場合) ・作業服/防寒服支給 ・社宅費用負担有(本社のみ) ・敷地内駐車場無料(本社のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(有給指定日、奨励日有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・法人営業経験(目安:2年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・機械メーカーの営業経験のある方 ・市場開拓から契約に至る一連の営業業務経験(技術者と解決策を話し合い契約へと導くスキル) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒084-0924 北海道釧路市鶴野110-1 |
| 事業内容 | 1977年 会社設立 1999年 本社・工場を現在地へ新築 2018年 第7回ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞受賞 2019年 代表取締役交代(現代表:佐藤 一雄) ▼『技術者集団』として新たな製品の開発を通じて食産業の様々な課題解決に注力。 『挑』という言葉を理念とした社風は、現状に決して満足せず新しい技術や製品制作へチャレンジする意欲を醸造している。 ▼高い技術力は多方面から高い評価を受けており、数々の賞を受賞すると共に企業独自のノウハウを多数保有。 ※知的財産権取得実績144件(国内124・海外20) ▼Iot技術を用いた製品の開発を視野に事業展開の構想が有り、 最新のテクノロジーを、北海道の地方都市である釧路で身近に提供できる稀有な環境を兼ね備えている。 ▼人事評価制度の見直しや、福利厚生の充実といった社員満足度の向上にも注力。 例)年間休日数131日(2025年実績:GW、年末年始 他 ※有給取得指定日、有給取得奨励日含む |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | http://www.k-nikko.com/ |
| 設立 | 年1977年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 15,068百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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