正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【前橋/車好き必見◎】自動車部品の法人営業(新商品提案等)◆営業未経験歓迎/年休126日/住宅手当有
【車好き・ディーラー経験者も多数活躍中!/営業にチャレンジしたい方歓迎/教育体制◎/新規営業無/各種手当充実/自動車部品・カー用品業界トップシェアの総合商社】
1913年創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、担当エリアの部品商に向けて自動車部品等のルート営業をお任せします。
■業務内容:
1.新商品情報の提案
当社で新たに扱う製品や、法改正等によりトレンドの変化があった自動車部品について、既存のお客様に対してニーズのヒアリング~提案までお任せいたします。
2.商品情報の提供
3.マーケットデータの提供
4.顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画
※新規営業はございません。
<商材>自動車部品(エンジンパーツ、足廻り、ミッション系など)
<顧客>担当エリアの部品商 等
■営業担当範囲:
・担当エリアは周辺2~3都道府県になります。
・営業活動は9割が対面実施になります。
・出張は多くなく、日帰りのものがほとんどです。
・社用車も用いて営業に出ていただきます。
・約10~20社の既存のお客様をご担当いただきます。
■組織構成:
所長1名、社員3名、パート7名 計11名
★会社全体としては中途入社の方も多く、打ち解けやすい社風です★
■教育体制:
ご入社後は、営業職としてお客様の対応をお任せする前に、商品や業界の知識をつけていただくため倉庫での物流業務や社内での電話対応等から初めていただく予定です。
業務の習得度合いにもよりますが、入社後半年程度でお客様先への訪問等を開始いただき、営業活動も慣れるまでは先輩社員が同行いたしますので、未経験の方もキャッチアップいただける環境です。
■キャリアアップ:
一般的には以下のようなキャリアを積まれていく方が多いです。
20代:担当者 →30代:主任~係長クラス →40代:課長クラス →50代~:部長クラス
■エンパイヤ自動車について:
・当社は全国約40拠点に数十万点の自動車部品・カー用品を品揃えしており、全国津々浦々まで高度な営業網と物流網を擁しお客様へ『商品』をお届けしております。
・当社が扱う自動車部品やカー用品は需要が極端に減少することがないため、景気変動にも強いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 前橋営業所 住所:群馬県前橋市元総社町2-13-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 発生頻度は少ないですが、制度上あります。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~289,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■残業代は全額支給です。 ■賞与実績:年2回(6月、12月)標準4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額6万円迄 家族手当:社内規定により支給 住宅手当: 社内規程により10,000円~35,000円 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本OJTになります。 ■その他、階層別研修、自己啓発支援制度あり <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員貸付金制度 ■教育資金貸付金制度 ■子どもの入学お祝金支給 ■各種慶弔見舞金支給 ■社員購買制度 ■カフェテリアプラン利用可 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日、祝日休み。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■いずれか必須: ・車やバイクが好きな方 ・自動車業界でのご経験がある方(ディーラー、整備士、カー用品店 等) ・業界問わず営業経験がある方 営業経験がなくとも車好きな方は歓迎です! 車やバイクが趣味の方、関連する業務経験がある方等、是非ご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンパイヤ自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品、カー用品、整備機械工具の販売ならびに輸出入 ■事業部門の特徴: ・卸流通部門…自動車補修部品流通に関わるセクションです。北海道から沖縄まで全国30拠点に数万点の部品を取り揃えています。 ・小売流通部門…全国7ヶ所の営業拠点で、カーショップ・ホームセンター等の小売量販店(約3,300店舗)へのカー用品の卸売を行っています。 ・海外営業部門…海外代理店等に対し、現地法人や日本から自動車部品の輸出販売を行っています。 ■当社の強み: ・自動車部品、カー用品の卸売をしている専門商社です。1913年の創業以来変わることなく、自動車部品、カー用品の総合商社として、売上および市場シェアとも業界トップクラスを誇っています。国内に数百台程度しか自動車が走っていなかった時代、アメリカから「エンパイヤ号」1台を輸入し販売したのが同社の事業の始まりです。以後100年以上にわたり、日本の自動車産業の発展に大きく貢献してきました。 ・モータースポーツ事業にも力を入れており、世界的ブランド「sparco」「sabelt」の日本正規輸入元として「SUPER GT」「SUPER FORMULA」など、数多くのカテゴリーチームにレース用品を供給しているという一面も持っています。「クルマの走るところにエンパイヤあり!」と言っても過言ではないほど、日本全国でモータリゼーションを支え続けています。あなたのマイカーにも、同社が流通を手掛けた部品やカー用品が使われているかも? ・あらゆる自動車部品、カー用品メーカーの商品を取り扱っており、乗用車だけでなくトラックやバス、特殊車両の部品まで、その数は8万点にも及びます。カー用品店、整備工場、ホームセンター、ガソリンスタンドなど、同社のフィールドは日本全国に広がります。また、日本車の海外輸出増加に伴い、アジア、中南米、アフリカ、中東を始めとしてグローバルに活躍の舞台を広げています。 ・国内外に広がる物流ネットワーク、多彩な販売チャネル、取り扱いアイテムの豊富さを強みに持っています。1913年創業の長い歴史を持ちながら「恒久不変・日々革新(常に変わらず・絶えず新しく)」を経営理念とし、信頼がすべての基盤であることは変わらず、同時に新しい視点で環境の変化に柔軟に対応しながら、これからも自動車産業の発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | 上橋 敦 |
| URL | http://www.empire.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年09月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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