【株式会社ニタカシステム】【4月入社限定／未経験歓迎】システムエンジニア／要件定義～開発◆研修体制充実◎在宅有／離職率０％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【4月入社限定／未経験歓迎】システムエンジニア／要件定義～開発◆研修体制充実◎在宅有／離職率０％


◎未経験歓迎！3か月程度研修充実で安心の環境／在宅有（PJによる）／離職率0%／土日祝休／残業月20H程度／勤続祝い金・退職金・住宅手当有で福利厚生充実

■業務内容
システムエンジニアとして、開発プロジェクトの要件定義～開発までの各工程を担当します。エンジニアとしてITの基礎知識、SAPについてしっかりと研修を行いますので、ご安心ください。

■入社後について
4月1日に入社後、約1か月程度コンピューター基礎・プログラミング研修を行います。5月以降、3か月間はSAPの研修を行います。SAPの基礎知識習得後に現場配属となりOJTを行います。
配属後、まずはチームリーダーの下で製造、テストなどを担当しますが、徐々に開発各工程も担当します。ゆくゆくは顧客のシステム開発プロジェクトにて、チームリーダーやコンサルタントとして従事し、プロジェクトを成功へ導くことを期待しています。

■組織構成
全9名
マネージャー1名、リーダー3名、メンバー4名、人事1名
20代 2名、30代 4名、40代 2名、50代 1名

■キャリアステップ
プログラマからシステムエンジニア、PMOメンバー、リーダー、マネージャー、コンサルタントなど挑戦可

■働き方
・リモート可：案件によるがフルリモート~週1回可
・勤続祝い金（1年、3年、5年、7年、10年）　※入社1年後は10万円、退職金制度有
・資格取得制度有（合格した場合、受験料全額支給）
・離職率０％の働きやすい環境

■当社について
2017年に設立し、SES事業で顧客のITプロジェクトを成功に導くための技術者派遣サービスを提供しています。設立から売り上げは約6倍です。リーダーの育成にも力を入れておりリーダーを中心とした優秀なエンジニアのチーム体制を構築しています。社員1人1人の考え方を尊重し上下関係の壁がなく、社員同士が建設的に意見を交換できる環境です。社長に直接意見を伝えられ、個々の意見やアイデアが組織にダイレクトに反映されます。
今後は更なる売り上げ拡大と社員数増加を目指します。IT事業を中核に様々な分野に進出しニタカホールディングスを形成予定です。SAP以外の事業も時代の変化に合わせ挑戦予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】