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契約社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【東京都墨田区】お茶メーカーの催事スタッフ(オープニング)◆世界へ広がる「お茶文化」の担い手
<当社初の長期催事出店!静岡の“おいしい”を東京から全国へ。/創業から70年を超える静岡市を代表する老舗製茶メーカー/モンドセレクション3年連続受賞/TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績多数>
■業務内容:
当社の運営するお茶や和スイーツを販売する「雅正庵」の販売スタッフとして、地元静岡県産のお茶や「鞠福」「CHIYOの和」などの和スイーツ、原料から製造までを全て自社生産で行っている最高級素材を使用したジェラートなど当社の製品の販売をお任せします。
<お仕事内容>
・お茶やお菓子の接客、販売 ・売上、スタッフ管理
・商品の販促企画(店舗イベント企画など)
・POP作成、店内装飾 など
・什器や商品の搬入、設営、片付け
■キャリアステップ:
入社後まずは当社店舗の基本的な販売業務からお任せをいたしますが、ゆくゆくは店長補佐として売り上げの管理、売り場作りまで幅広くお任せします。意欲があれば将来的に本部での販売企画職や、SVとしてもご活躍できます。
■雅正庵の特徴:
・ご来店されたお客様のご要望にあわせてお茶を袋詰めしたり、ギフト商品を作ることもありますが、お客様のお役に立てるとてもやりがいのあるお仕事です。
・お茶の美味しい淹れ方や、冠婚葬祭の贈り物のマナーが身につくなど、一生モノのスキルを得ることが出来ます。
・お茶の文化とすばらしさを広め、多くの方々から「お茶ってこんなにおいしいんだ」という言葉を聞きたいという思いから作られた雅正庵は、スイーツ、カフェ、教室を通じた「食べる」「楽しむ」といった新たなお茶のスタイルを店舗で提案しています。
■特徴:
・良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。
・減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子・スイーツ・プチギフトなど新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。
・モンドセレクションで3年連続金賞を受賞するなど、TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績を多数有しています。他社に先駆けて最新鋭の設備を導入するなど、製茶や流通の効率化・合理化に向けた取り組みで品質の高い商品を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ・6か月経過後の正社員登用率:8割~9割※業務スキル・勤務態度が主な判断基準となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇面の変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 12:30~21:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社小柳津清一商店 スカイツリー催事場 住所:東京都墨田区押上1-1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」直結/東武スカイツリーライン・東京メトロ半蔵門線・京成押上線・都営浅草線「押上駅」直結 <転勤> 当面なし ソラマチ店は2026年5月末日まで営業をしております。 それ以降に関しては、関東域で開催する催事担当者として、各所でお仕事していただきます。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限2万円/月) 家族手当:配偶者8,000円、第3子まで各3,000円 住宅手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> コンサルタントと社内教育や研修を実施しています。 <その他補足> ■昇給年1回※個人の能力による ■賞与年2回(7月・12月)※個人の能力による ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■退職金制度(勤続3年以上) ■社員割引 ■再雇用制度(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日祝出勤、シフト希望を聞き調整 年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、産休育児休暇(制度あり)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇 ※当社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・年末年始も勤務可能な方 ■歓迎要件: ・販売サービス職や営業職のご経験をお持ちの方 ・店長として店舗運営のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小柳津清一商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・緑茶の再製販売 ・お茶を原料とする食品製造および販売 ・菓子の製造および販売(お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開) ■ビジョン: 「全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、お茶を通して、世界中に幸せと喜びをもたらす」を理念としています。 保守的といわれる製茶業界の中で、他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど、今なお、製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けております。その結果、静岡市内では上位に入る実績を上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しております。 今後も、日本全国津々浦々の方々はもちろん、世界中に製品をご賞味頂けるよう、国内外の販路拡大に努め、更にお茶に関連した新しい商品を積極的に開発・取り扱っていく方針です。 ■企業詳細: ・小柳津清一商店は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーであり、本山・川根の優秀な約80もの農家と栽培契約を交わし独自開発による商品を生み出し続けています。 地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売致しております。何より飲んで美味しいお茶にこだわることから、 ほぼすべての商品が深蒸し煎茶となっております。 ・マイクロウェーブ乾燥機や超低温冷凍庫など、最高品質のお茶を作ることにこだわった弊社独自の設備を導入し、徹底した品質管理を行っています。 ・モンドセレクションを10年以上連続で受賞するなど、高い品質であると市場から評価されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oyaizu.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 2000百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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