正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【エンジニア未経験&25卒・第二新卒歓迎】アプリエンジニア/研修充実/平均残業時間11H/創業50年
~エンジニア未経験&25卒・第二新卒歓迎!研修体制◎平均残業時間11H~
■仕事内容:
Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行います。
幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。
全員で力を合わせて障害を乗り越え、システムを完成させたときには、大きな達成感を味わうことができます。
■携わってきた業務:
・証券システム
・生保年金代理店手数料システム
・官公庁システム・通信・料金シミュレーションシステム
〈その他案件事例〉
創業以来金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。
証券管理システム再構築案件(Java)
総合電機メーカー輸出管理取引審査システム開発案件(Java・JavaScript)
電気通信事業システム開発案件(Java)
医療系パッケージシステム開発案件(Java)
宝くじ共通基盤サーバー更改案件(サーバー構築)
官公庁ネットワークシステム構築案件(サーバー構築)
■入社後の流れ:
入社後は、2~3ヶ月外部の専門スクールで研修を行います(Javaの基礎について)。
その後は先輩社員と常駐できる案件へのアサインとなります。
案件としては、オープン系(バックエンド)の案件が多くなります。
■同社について:
同社は創立50周年を迎えました。この半世紀にわたり、安定した成長を遂げ、多くのお客様と信頼関係を築いております。
前職で培った経験をしっかりとヒアリングし、働き方やキャリアプランに沿った案件選択を行います。
社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社作りに力を入れています。
定期的(月1回程度)に面談を実施し、しっかりとした残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。
定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。
また、会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入しています。
意見箱運用では、実際に『バースデー休暇』の新設や『副業』の解禁、『育児時短勤務制度対象者』の拡充などが実現しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間勤務条件:正社員と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビルディング4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社、都内及び都内近郊(案件先により異なる) |
| 交通 | <勤務地補足> ■お住いの場所から無理なく通える範囲の場所へ配属となります。(詳細は面接時にご確認ください) ■受動喫煙防止対策:対策あり 喫煙室なし(詳細は面接時にご確認ください) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~222,000円 <月給> 204,000円~222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術研修:Java Oracle HTML/CSSサーブレット/JSPなど <その他補足> ■残業手当:全額支給 ■休日・深夜手当:全額支給 ■報奨一時金:公的資格、ベンダー資格の難易度で一時金支給額が異なる ■その他手当 ■企業年金 ■育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇日数:3日 ■年末年始休暇日数:3日 ■初年度有給休暇日数:10日 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■誕生日休暇 ■その他休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須経験: ・社会人経験半年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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