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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【名古屋】フィールドセールス(マネージャー候補)◆製造業×AI×SaaS/5億円調達スタートアップ
~工場経営をDX化/数々の受賞歴有/メディアも注目するスタートアップ企業~
■ミッション:
匠技研工業のフィールドセールスは、単なる営業活動ではありません。
私たちは製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」の導入を通じて業務効率化と利益改善の両立を実現するポジションです。
お客様の業務フロー、組織構造、経営課題まで正確に把握し、最適な導入プランを提案・実行し、成果に直結する形で現場に根付かせることがミッションです。
■業務内容:
◇新規顧客開拓・商談設計
製造業の見積・原価管理業務を深く理解し、課題を抽出。経営層・現場双方に響く提案ストーリーを構築します。単なる機能説明ではなく、課題解決のロードマップとして提案します。
◇課題ヒアリングと提案
現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、業務プロセスや属人化状況を分析。その上で、匠フォースによる改善ポイントと導入効果を数値と事例で提示します。
◇導入プロジェクト推進
受注後はカスタマーサクセスと連携し、スムーズな導入と立ち上げを支援。初期設定や業務フローへの組み込みをサポートし、短期間で成果を出せる状態を整えます。
◇アップセル・クロスセル戦略
既存顧客に対しても、追加機能や上位プランを提案し、導入効果を最大化。長期的な取引関係を築きます。
◇市場・顧客情報のフィードバック
商談の中で得た現場の声や競合情報をプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に反映させます。
■この仕事のやりがい:
製造業の現場は長年の慣習や属人的なノウハウに支えられており、そこに新しい仕組みを根付かせるには「信頼構築」と「課題解決力」が不可欠です。営業でありながらコンサルティング要素も強く、提案が受注につながったときだけでなく、導入後に「見積時間が3分の1に短縮された」「利益率が改善した」といった成果を直接聞けるのが醍醐味です。単なる数字追求ではなく、お客様の事業成長に伴走できるポジションです。
~こんな方に向いています~
・経営層から現場まで幅広く信頼関係を築ける方
・業務改善や効率化の提案が得意、または興味がある方
・製造業やBtoB SaaSの知見を活かして働きたい方
・新規開拓から既存深耕まで幅広く挑戦したい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員または契約社員 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変動なし <契約社員> ・契約期間:期限の定めあり ・契約更新の有無:更新する場合が有り得る ・契約更新の判断:勤務成績・会社の経営状況等により判断する ・更新上限の有無:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 Station Ai 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 |
| 交通 | <勤務地補足> 【リモートワーク】 一部リモート(週3出社) リモートワークは原則自宅のみ ※週1の東京本社(東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室)への出社あり <転勤> 当面なし ※週に2回から3回の国内出張あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,989円~556,701円 固定残業手当/月:150,344円~193,299円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社・個人の業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■有休取得推奨 ■人間ドック受診補助 ■希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給 ■書籍購入補助 ■子育て支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日休暇:年末年始・有給休暇・産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業または法人向けサポートの経験:フィールドセールスとして既存顧客との関係構築や課題解決を推進する基盤となる経験です。 ・普通自動車免許(AT可)必須:顧客先企業への訪問やオンサイト支援を見据えた条件です。 ■歓迎条件: ・経営者向けソリューション提案経験:経営層に対して価値訴求し、成果創出をリードできる提案力。 ・製造業界における知見:見積、原価計算、図面管理など現場業務への深い理解がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 匠技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-43-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・製造業に特化したクラウド型ソフトウェア事業 ■当社について: ◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。 ・インターネットを発端とする情報革命や、スマートフォンの普及によるデバイスの民主化で、私たちの日常生活は飛躍的に進化を遂け、豊かになりました。しかし、中小企業が99%を占めるBtoBの領域では、まだまだアナログで非生産的な現場が多く、努力が正当に報われない現実があります。あらゆる企業活動をエノヾワーメントすることで、今よりも匠技研工業は、AIはじめとするテクノロジーを民主化し、豊かな社会の実現を目指します。 ◎ピッチコンテストで高評価 ・ICCスタートアップカタパルト3位入賞 ・AIC NEXT UNICORN LEAGUE 初代優勝 ◎各種メディアに出演・掲載 ・日経新聞などの各種メディアに掲載 ・NHK「おはよう日本」で特集 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://takumi-giken.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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