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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【週3在宅/一級建築士歓迎】建設推進担当◆設計審査・積算検査・工事監理◆管理側として全国支援をお任せ
【日本最大手の通信事業グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能◎/一級建築士としての資格・経験を活かし携帯電話基地局の建設に関する建築審査・管理業務全般を幅広くお任せ!】
■募集背景
今後も事業として携帯電話基地局の建設に関する設計・工事監理業務を持続するため、一級建築士(国家資格)の資格をお持ちの方を募集いたします。
■配属部署の業務概要
・設計算定標準化
・工事費の適正化
・工事規格書の適正化
・VE事務局
・全国算定関連支援業務
・移動無線建築マニュアルの制定、維持管理
■ご担当いただく業務内容
基地局建設にあたる技術的な全国支援を担って頂きます。
(1)携帯電話基地局の建設に関する「設計審査」「積算検査」「工事監理」等の建築審査・管理業務全般
「設計審査」:全国的な設計基準の審査/マニュアル作成(随時アップデート) 等
「積算検査」:各工事に必要な積算業務およびチェック 等
「工事監理」:適切な水準で工事が進んでいるか工程確認/検証、積算のための現場調査 等
(2)建築士事務所の運営に必要な管理建築士としての登録
※ご採用にあたり管理建築士としてのご登録が問題がないことを前提とした募集となります。
■組織構成
ネットワーク事業部におけるネットワーク建設推進部/建設推進部門への配属となります。
・建設推進部門
∟人数:11名(ネットワーク建設推進部/70名程)
∟年齢構成:4~50代の社員が多く、20代の社員も在籍しています。
■働き方
・リモートスタンダード制を敷いており週の大半は在宅での勤務が可能です
・平均残業時間:10H(積算検査があるため7月の残後3カ月は繁忙期となり平均を上回ります)
■当社の魅力
・働き方を自由に選べる(フルフレックス/リモート)ため働きやすい環境
・積算業務やルール作りをしていく業務にあたるため、幅広い業務ができ社会貢献性も高い点
・先端技術に触れられる点/NTT関係の研究所との連携もあり知見が広がる点
・建築事務所やゼネコンとは異なり、自分の仕事を全国に影響させられる通信業界という別軸でキャリアを広げられる点
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> シーバンスN館 住所:東京都港区芝浦1丁目2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人及び組織状況により、異動実例有り。 基本的には配属組織にて当面ご勤務頂きます。 ※転居を伴う異動の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~730万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限) ※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・トレーナー・メンター制度 ・自己啓発支援制度 <その他補足> ◆各種社会保険完備 ◆住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限) ※当社規定による ◆財産形成(一般、年金、住宅) ◆慶弔見舞金 ◆持家取得支援(土地先行取得融資、住宅ローン返済補助) ◆健康診断 ◆産業医への相談 ◆NTTベネフィットパッケージ利用 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士(国家資格) を所有する方 ・構造物の構築設計等を実施した経験 ※社会人経験7年程度までの方の場合※ 建築学科や建築に関連する学科を卒業後実務経験を積み、 今後一級建築士の受験を目指している方もぜひご応募ください。 <必要資格> 必要条件:建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 事業内容 | ■会社概要 ドコモCSは、ドコモグループの一員としてコンシューマ通信事業、スマートライフ事業など、ドコモのサービス基盤であるお客さま接点を担い『人と人をつなぐこと』を使命とする会社です。 人々の生活スタイルや価値観の多様化が進む中、ドコモグループは5Gによる新サービス、金融・決済、マーケティングソリューション、でんきなどの事業領域拡大や従来の業種業態の枠を超えた取り組みにより、「社会・産業の構造変革」と「新たなライフスタイル創出」をめざしています。 その中で、当社は、ドコモのサービス提供におけるオペレーションを担う会社として、スマートライフ事業の支援体制強化、コンシューマ通信事業の品質向上や効率化を実現し、お客さまの期待を上回る体験価値を提供してまいります。 ■事業概要 スマートライフ事業、販売、アフター、エリア品質、設備保守等のサービスをお客さまにご提供する会社として、お客さまにご満足いただく(Customer Satisfaction)ためにベストを尽くすことをめざし、通信サービス(Communication Service)の弛まぬ進化と安定供給を高い技術力によって支えるとともに、お客さまサービス(Customer Service)の更なる向上を追求しています。 <お客様のための事業> ・ドコモショップの運営 ・ドコモハーティプラザ(ユニバーサルデザインのお店) ・113センター ・ロジスティクス <お客様サポート事業> ・スマートライフサポート ・営業支援 ・代理店支援 <いつでもどこでもつながるための事業> ・携帯レンタルサービス ・ネットワーク設備の建設・保守 ・サービスエリアの品質管理 ・衛星電話 ▼参考情報(事業内容) https://www.docomo-cs.co.jp/service/index.html |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村穂積 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 118,800百万円 |
| 従業員数 | 4,235名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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