【ＡＴカンパニー株式会社】【未経験歓迎】FCオーナー開拓営業◇高齢者シェアハウス事業担当／経営者支店が身につく！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【未経験歓迎】FCオーナー開拓営業◇高齢者シェアハウス事業担当／経営者支店が身につく！


～月残業20時間以内／事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれる～

■業務内容：
民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナー開拓から開業準備、運営支援まで一貫して担当していただきます。

■業務詳細：
・展示会やイベントを通じたリード獲得や説明会の実施も行い、加盟希望者に対して事業モデル・収益性・社会的意義を提案
・契約後は、オーナーと協力しながら店舗オープンに向けた物件探しを行い、不動産会社・工務店などの関係業者と折衝
・物件が決定した後は、オープン予定店舗のオーナー候補者に対し、システム導入や店舗運営に関する研修を実施し、開業準備を支援
・マーケティング担当、施工管理担当、運営チームなど社内外のカウンターパートと連携しながら、スムーズな開業と運営体制の立ち上げをリード
※企業・個人への反響営業が中心ですが、今後は新規開拓にも注力予定

■民家改装型高齢者シェアハウスSAFE NEST（セーフネスト）について：
民家をシェアハウス型に改装して高齢者の方々にご入居いただき、訪問介護サービスを提供。
低投資で始められて運用の手間もかからない社会貢献性の高い事業です。
https://a-t-company.jp/excellent/safenest/

■キャリアパス：
・ステップアップの機会:
実績を積むことで、チームリーダーやマネージャーへの昇進が可能です。
・多様なキャリアオプション：
フランチャイズ開拓だけでなく、他の部署や役職へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を積むことができます。

■組織構成：
現在同じポジションは2名で行っておりまして、代表もサポート等に入っております。

■求人の魅力：
・成長市場でのチャンス：
フランチャイズ事業は今後の成長が期待される分野であり、業界の拡大とともに自身のスキルやキャリアも成長させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】