【ＡＴカンパニー株式会社】【責任者候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【責任者候補】FCオーナー開拓営業（高齢者シェアハウス事業担当）◇事業立ち上げや成長に携われる！


～残業ほぼなし／将来的には役員にも！／事業立ち上げ経験を通じて直接学べる環境／様々なチェーンを全国に広めた実績に裏付けられたノウハウ／多業界×新規事業の専門家になれます～

■業務内容：
民家を改装し「高齢者の方が安心して暮らせるシェアハウス」に生まれ変わらせる【SAFE NEST】という事業を展開しています。
高齢化社会の課題に正面から向き合い、社会に価値を生む新しい住まいのカタチを提案していく挑戦です。
この事業を全国へ広げていくために、フランチャイズオーナー開拓から開業準備、運営支援まで一貫して担当していただきます。

■業務詳細：
【営業戦略の立案・実行】
・加盟店獲得のための営業戦略設計・KPI設定
・商談プロセスの標準化、営業資料・ツールの整備
・ターゲット企業のリスト化と優先順位付け

【法人営業活動】
・中小企業経営者に対する新規事業提案営業
・加盟検討企業へのプレゼンテーション、条件交渉、契約締結
・既存加盟店との関係構築
・出店後の後工程管理

【チームマネジメント】
・営業メンバーの育成、評価
・営業活動の進捗管理、課題抽出と改善施策の実行
・経営層への定期報告、事業計画へのフィードバック

【補足】
営業先は中小企業経営者、個人投資家など
説明会・セミナーでのプレゼン機会あり
社内のマーケ・運営チームと連携して事業推進

■民家改装型高齢者シェアハウスSAFE NEST（セーフネスト）について：
https://a-t-company.jp/excellent/safenest/
民家をシェアハウス型に改装して高齢者の方々にご入居いただき、訪問介護サービスを提供。
低投資で始められて運用の手間もかからない社会貢献性の高い事業です。

■組織構成：
現在同じポジションは2名で行っておりまして、代表もサポート等に入っております。

■求人の魅力：
・成長市場でのチャンス：
フランチャイズ事業は今後の成長が期待される分野であり、業界の拡大とともに自身のスキルやキャリアも成長させることができます。
・高い報酬：
成果に応じたインセンティブ制度が整っており、自分の努力が直接報酬に反映されるため、やりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】