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【株式会社ジャンティサービス】【東京/未経験歓迎】顧客の採用支援活動をサポート/国内外大手企業中心/英語活用できる◎/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャンティサービス 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39037827
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京/未経験歓迎】顧客の採用支援活動をサポート/国内外大手企業中心/英語活用できる◎/在宅可


◇◆顧客の採用課題の解決をサポート/英語力を活かして活躍可能/国内外のグローバル大手企業やカテゴリーキラー企業向けの採用ソリューションサービス/フレックス制×リモートで自由に働ける◎◆◇

■業務内容:
顧客の採用業務に対してさまざまな支援を行います。「採用の勝ちパターンの構築」にフォーカス、顧客の採用戦略の立案、各種採用業務の設計、業務の運用定着支援を行います。

■具体的には:
◇採用戦略・採用計画、業務設計の立案支援
◇選考活動支援(書類選考・スカウト・面接代行・バックオフィス支援)
◇レポーティング、営業活動サポート、プロジェクトマネジメント
◇各種社内業務、社内インフラ策定業務
◇庶務業務、代表の各種サポート業務など

◆入社後すぐにお任せする業務
先輩のアシスタントとして 候補者データの管理、候補者やエージェントとのコミュニケーション代行、レポーティング業務等徐々に業務を担当いただきます。
業務は代表および先輩社員がフォローしますので安心して業務習得可能です。

■クライアントについて:
クライアントは外資系がメインとなり英語力を活かし活躍することができます。中途採用及び新卒採用の支援業務の割合は半々です。

■働き方:
OJT期間は原則出社ベースでの勤務ですが、業務習得後は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務で、現メンバーは週4在宅・週1出社で勤務しています。
残業時間は10~20h程となります。

■組織構成:
配属先には、採用コンサルタント3名が在籍しております。

★当社の特徴について
・ 業務設計や検証はメンバーが担当、知識部分は代表がリードする等、一人で案件を抱えるのではなく、複数名のチームで担当することで、大手RPO(採用代行)には難しい細やかな対応や質の高いサービスを提供できています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿
勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■丸ノ内線「西新宿」徒歩1分/都営大江戸線「都庁前」徒歩6分、各線「新宿」徒歩10分
■OJT期間は原則出社/業務習得後は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務※現メンバーは週1以上出社で勤務。

<転勤>

※転勤なしですが、業務都合に応じて、本社や顧客先での勤務になる場合はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■教育:OJTが中心です。必要に応じて社内外の研修機会を検討します。
■資格補助:なし

<その他補足>
■ベネフィットステーション加入
■健康診断料金:再検査料以外の基本料金・オプション検査料金を負担します
■社内懇親会(年数回
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(年度により日数に変動あり)
■初年度有給休暇:入社月により変動、最大12日~1日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
~ポテンシャル重視で採用いたします~
・なにかしらの事務経験
・TOEIC(R)テスト700点以上の英語力

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャンティサービス
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-1-2
PMO西新宿3F
事業内容 ■事業内容:
◇採用支援サービス(コンサルティング+オペレーティング)
◇その他、業務BPR支援、研修、講演、出版など

■事業詳細:
当社の価値観を一方的に押し付けるようなサービスではなく、貴社独自の価値観を活かし、個性的な採用戦略の立案をし、採用支援サービスを遂行します。

■当社の採用支援サービスの特徴:
(1)採用支援/サービス専業
・お客様にとことん並走がジャンティ流です
・一部の企画業務を除き、お客様の事業所内で見える業務を行います
・採用戦略策定から採用目標達成、入社後フォローまで、一貫してサポートします

(1)さまざまな環境・制約にも柔軟に対応
・コンプライアンスや情報セキュリティなど、さまざまな社内ルールに準拠したサービスを提供します
・利用メディア、利用システム、ベンダーなど一切の制約はありません
・現状の不便・不自由といった不を解消し、生産性向上に寄与します

(3)「貴社価値観」×「さまざまな採用成功体験」=「新しい貴社採用メソッドの構築」
・さまざまな業界・職種で戦略・戦術を設計し、成功に導いた実績があります
・お客様独自の価値観を最大限に引き出し、そのお客様らしい戦略を立案し、具現化します
・そのお客様ならではの新しい採用メソッドという資産を共に作り上げます

■サービス領域:
<採用を確立させる組織開発>
・採用チーム立ち上げ・再構築支援
・採用戦略や採用計画立案、求める人財のペルソナ策定支援
・採用業務基盤の設計支援
・各種採用活動支援
・採用パートナー開拓・紹介・リレーションづくり支援
・その他ナレッジ供与 など

<採用を成功させる活動支援>
・ブランディング・認知度向上支援・ターゲット人財スカウティング
・イベント運営支援
・選考運営支援(人財の選び方の設計・実行支援)
・フォロー支援(候補人財からの選ばれ方の設計・実行支援)
・採用活動総括支援(定期振り返り)

<サービスサイクル>
お客様の課題を勘案し、柔軟にサービス領域を定義させていただきます。
代表者 -
URL https://jaunty-services.com/#home
設立 年2015年8月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 3名
平均年齢 -
主要取引先 -
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