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正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【横浜】官公庁案件元請け土木施工管理※下水道改修・造成工事等◆創業以来黒字／土日祝休／転勤なし
～横浜市案件主・地元近隣案件多数／土日祝休み、年間休日125日／直行直近OK／創業120年で赤字なし／官公庁案件元請け受注が多く安定経営／転勤なし～
■業務内容：
・官公庁（主に横浜市）発注の土木工事の施工管理をお任せします。
・元請けとして受注しているため、当社（施工管理職）の裁量は大きく。効率的に業務遂行が可能なポジションです。
【施工事例】下水道改修工事・造成工事等
■働き方について
近年の官公庁案件では厚生労働省が推し進める働き方改革の影響から土日での作業を禁止する現場が多く、それにともない土日祝日休みが実現できております。また、横浜市内の近隣案件が多く現場から直行直帰も可能なため、通勤もしやすい環境がございます。
■具体的には：
・品質管理／工程管理／予算管理／安全管理
・足場／塗装／防水等業者の手配
・地域住民や職人さんとのコミュニケーションなど
※個人ではなく、所属する支店全体で目標達成に向けて動きます。
■働き方：
◎残業は月平均残業時間は30H程度
◎土日祝休み、ＧＷや夏季、年末年始休暇あり、年間休日125日
※繁忙期は休日出勤が発生する可能性あり
◎直行直帰OK
※現場に仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません
■当社の魅力
◎創業120年で赤字なし
◎官公庁からの信頼厚く、継続的な受注
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区青木町7-16 三木ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤を伴う異動なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当、資格手当 ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7、12月)※前年度実績3ヶ月分、業績連動期末賞与1回(9月)※前年度実績2カ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTなど ■資格取得にかかる費用(テキスト代や受験料)の全額会社負担 ■資格取得の際の専門学校費用の全額会社負担(回数に制限あり) ■定期的な模擬試験の実施や学習指導など ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株 ■財形貯蓄 ■社内融資 ■慶弔見舞金等など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、年末年始、夏季、慶弔休暇等など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いづれかのご経験 ・土木施工管理（道路・上下水・橋梁・造成等分野不問） ・土木･建設作業者など何らかの土木に関する現場経験をお持ちの方 ＊土木に関するご経験であれば幅広く応募ください。ご経験に合わせて 業務を検討いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三木組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0057 神奈川県横浜市神奈川区青木町7-16 三木ビル |
| 事業内容 | ■明治30年(1987年)福井県敦賀市にて創業 ■事業内容： 「建築物及び土木構造物の設計・施工」を柱に、公共施設・医療・福祉施設・教育施設・マンション・住宅・公共インフラ等、幅広い建築建設プロジェクトを手がけています。 また、「地域と人と未来をみつめて」を企業理念に、地域社会の発展に貢献する企業を目指し、技術力・施工力の向上、安全・品質・環境への配慮を徹底しながら、持続可能なものづくりを推進しています。 ■ビジョン： ◇三木組が掲げるコーポレートアイデンティティは、「地域と人と未来をみつめて」です。 地域の皆様の信頼に応える建設会社として、これからも社是の「努力・誠意」を胸に、地域とともに未来を築いていきます。 ◇お客様だけでなく社員一人ひとりの声に耳を傾け、「安全・安心な現場」「人が誇りを持って働ける環境」を追求。変化するニーズや社会の要請にも柔軟に応えながら、地域に根ざした信頼される企業であり続けることを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木康資 |
| URL | https://www.mikigumi.co.jp |
| 設立 | 年1945年7月 |
| 資本金 | 201百万円 |
| 売上 | 7,443百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社ダイヘン ■積水ハウス株式会社 ■王子製紙株式会社 ■関西電力株式会社 ■塩野義製薬株式会社 ■学校法人甲南学園(順不同) 【主要仕入先】 ■三谷商事株式会社 ■豊建商事株式会社 ■富士鋼材株式会社(順不同) |
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