【NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）】【オープンポジション（インフラエンジニア）】プライム案件多数／リモート可／野村総合研究所G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【オープンポジション（インフラエンジニア）】プライム案件多数／リモート可／野村総合研究所G


◇日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤
◇様々な福利厚生など等長期就業が可能な環境
◇野村総合研究所と同水準の研修制度でスキルアップ可

■業務内容：
グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築・運用・保守をご担当いただきます。提案、構築から運用・保守までを自社で一貫して行っているためプロジェクト全体を見渡すことができ、野村総合研究所（NRI）社との協業も行っているため大規模案件も多数あり、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。
（1）サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築
（2）顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成
（3）プロジェクト全体管理（ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など）

■プロジェクト例：
◎野村総合研究所（NRI）社との協業案件：プロジェクト全体のPMはNRI社の社員となりますが、インフラ領域は当社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3000～2万台ぐらいの規模の対応も行います。
◎グループ以外の当社プライム案件：グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、医療業界などの基盤構築～運用・保守までを一貫して行っています。

■魅力：
◎能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。
平均月残業は30時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。
◎グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の80%以上は当社社員が登用されています。
◎50歳代でも活躍する社員が多く、定年後の再雇用も制度として整えております。
◎研修費用は1人当たり年間数十万。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】