【旭化成不動産レジデンス株式会社】【東京/本社】建築工事積算担当（ヘーベルハウス・分譲マンション)/フレックス/住宅補助有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【東京/本社】建築工事積算担当（ヘーベルハウス・分譲マンション)/フレックス/住宅補助有


【福利厚生充実・平均残業32.00時間と長期就業可能/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎/本社勤務】

■業務概要：
事業拡大により、本社スタッフとしての建築積算人財を募集します。
オーナー様と二人三脚で賃貸経営を行っている賃貸マンションの専有部や共用部、また様々なお客様のお住み替え支援を行う際のヘーベルハウスや分譲マンション等の価値向上の実現を目指し、知識と経験を活かして建築工事積算や発注支援といった役割を担って頂きます。多くの現状回復・リノベーションに関われるため、非常にやりがいが有ります。
※業務イメージ：個別のリノベーション物件のプランニング検討などの直接支援、およびパッケージ企画の検討などの間接支援


■業務内容：
・賃貸管理物件の原状回復・リノベーション時の積算ツールの作成・改訂・教育等
・戸建住宅や分譲マンションの買取再販リノベーション時の積算ツールの作成・改訂・教育等
・適正な建築工事受注・発注単価の決定および繰り返し使う発注単価マスタの作成・展開などバックサポート等
・新たな受発注システム検討や効率向上に向けた基盤・仕組みづくり等

■働き方：
★残業平均32時間
★産休育休復帰率100％
・長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人材を育てていく環境があり「社員」を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。

■当社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】
・同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

■モデル年収＊時間外手当除く
〔26歳〕月給×12ヶ月分：3,960,600円、年間賞与（標準評価）:2,050,300円
〔29歳〕月給×12ヶ月分：4,279,800円、年間賞与（標準評価）:2,319,900円
〔32歳〕月給×12ヶ月分：4,778,400円、年間賞与（標準評価）:2,659,200円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】