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正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【四日市】法人営業◆新規・飛び込みなし／年間休日125日／増収増益を続ける創業110周年の老舗企業！
～充実した教育体制＆福利厚生／国内工業生産額トップクラスの三重県のモノづくりを支えるお仕事～
■仕事内容
既にお付き合いのある、大手総合電機メーカー様・食品関連のメーカー様・半導体工場向けに営業活動をお任せします。
お客様のニーズに合わせた商品のご提案です。新商品をご紹介したり、カタログをお渡ししていきます。工事・加工品にも力を入れており、提案から受注、工事に関しては立ち合いをする場合もございます。
※営業なので目標はありますが、ニーズの無いお客様に無理やり売ることはしない主義です！
＜どのようなご提案をするの？＞
お客様から「こんな商品ある？」や「ここに困ってて」と問い合わせをいただくことも多く、ニーズに合った商品をご案内します。時には世間話をしながら、既存のお客様に対してコミュニケーションを取り、関係性を築いてい
きます♪
その関係性をもって、同じ取引先様の他部署や関係者の方を紹介していただくこともございます。
＜提案する商品＞
工業用品、工事用品、作業用品、安全保護具、研究管理用品（化学製品）、通信機器、工事の提案、加工品（一点物）の提案など
＜取引先例＞
パナソニック株式会社、三菱化学株式会社、株式会社おやつカンパニー、三重県立医療センター、YKK AP株式会社、味の素株式会社、ＡＧＦ鈴鹿、コスモ石油株式会社、市立病院、小学校、幼稚園等
■入社後の流れ
入社してから1か月程度は先輩社員の営業に同行して、仕事の流れを覚えていただき、4～5年かけて、ひとり立ちを目指します。また、月2回の全体勉強会、1泊2日の外部研修を実施するなど、社員教育にも力を入れています。
■組織構成
従業員数：79名
平均年齢33歳、若手でも管理職に抜擢された実績がある環境です！
＼魅力・特徴／
■既存のお客様への営業なので、新規・飛び込み営業はございません。
■活発な社内交流があります。分からないことを一緒に考える、困っている社員に手を貸すなど人間関係の良さも魅力です。
■大手の企業との取引、そして仕入先は3000社ほどあるため、他社商社ではできないことも「酒重さんに任せたら安心！」といっていただけることが誇りです。過去には消防車を1から作りたいというお話や国王妃への授与品制作のご要望などもございました！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等の条件は変わりません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市塩浜町1-71 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近鉄塩浜駅から10分。車での出勤も可能です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～241,900円 固定残業手当/月：55,080円～63,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,080円～305,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与あり(7月・12月) （勤続年数により変動有） ◆昇給あり(5月) ◆モデル年収 33歳 年収690万円／月給290,830円＋賞与2回（12年目）部長クラス 資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 家族手当：配偶者：5000円、子：10000円 一年ごと更新 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の社員が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修、外部研修あり(営業研修、メンバー研修、マネジメント研修など) ＜その他補足＞ ■研修制度 ■弊社都合での一人暮らしの場合住宅手当有り ※交通費と住宅手当はどちらかの支給になります ■家族手当（賞与時） ■禁煙手当（賞与時） 賞与時支給4年以上で満額支給 一般職満額年間10万円 管理職満額年間20万円 ■安全運転手当（賞与時） 無事故無違反の場合 賞与時支給満5年で満額支給 外勤：満額年間10万円・内勤：満額年間5万円 ■社長賞制度 ■永年勤続手当 満 5年・10年・20年・30年・40年勤続社員へ海外旅行費を10万円負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日曜日・祝日 ■休暇：年末年始、ＧＷ、夏期休暇・誕生日休暇・特別休暇 ※工事の立ち合い予定などにより休日に出勤頂く可能性がございます。 その場合は3か月以内に必ず代休を取得して頂きます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種経験不問／第二新卒歓迎！～ ■必須条件 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 顧客対応が早く、フットワークが軽い方 ＼営業へチャレンジしたい大歓迎／ BtoCからBtoBへの営業をやってみたいという方にもおススメ！ 若い方でも活躍できる社風で自分の頑張りが評価や給与に反映されやすい環境です。 社員の成長が企業の成長につながるという考えのもと 社員研修に年間1000万円以上投資をしており入社後の教育も充実しているのでご安心下さい！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社酒重 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0851 三重県四日市市塩浜町1-71 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業機器資材、物流機器、その他総合雑貨品の卸売業 ■取扱アイテム： 「少量・多品種・多頻度」のユーザーニーズに答えるために、同社は取扱いアイテムの充実を一貫して行ってきました。様々なモノづくり現場の様々な作業で使用できる充実の商品ラインナップです。 （1）切削工具…切削工具、穴あけ工具、ねじ切り・面取り工具 （2）生産加工用品…工作機工具、マグネット用品、機械要素部品、メカトロニクス、電動機械、測定工具、測定機器、測量用品 （3）工事用品…ポンプ、溶接用品、塗装・内装用品、土木建築用品、はしご・脚立、配管・電設資材、機械要素部品、ねじ類・結束金属、建築資材・金物、油圧工具、補修パーツ （4）作業用品…切断用品、研削研磨用品、化学製品、テープ製品、梱包結束用品、キャスター （5）ハンドツール…空圧用品、空圧工具、電動工具・用品、工具セット・工具箱、手作業工具、電設・配管用工具、電気・電子関連用品 （6）環境安全用品…保護具、安全用品、防災・防犯用品、環境改善用品 （7）物流保管用品…荷役用品、コンベア、運搬用品、省力機器、コンテナ・容器、スチール棚 （8）研究管理用品…ツールワゴン、保管・管理用品、作業台、研究開発関連用品 （9）オフィス住設用品…清掃用品、照明用品、オフィス用品、事務用家具、物置・エクステリア用品 ■同社の役割： 顧客に満足してもらうことが社員の幸福につながると考えています。また、社員の幸福は会社の繁栄につながり、会社の繁栄は地域活性・繁栄につながると考えています。顧客、地元の方々に満足され、喜ばれる事が同社の役割と考えています。 ■当社について 当社は、創業110周年を迎える、産業機器資材・物流機器・その他総合雑貨品の老舗総合商社です。三重県北中部を中心に、モノづくりの現場に欠かせない部品や器具などの工業系ツールを提供し、三重のモノづくりを支えております。 強みは、大手のお客様のニーズに応えて終わりではでなく、手元にお届けするまでの一貫したサービス。誰よりもお客様のことを”想う”営業と営業サポートで、大手メーカー様をはじめとする企業様と地域の方のパートナーとして歩み続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakajyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,061百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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