正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【名古屋/緑区】金属加工製品営業★チームで成果をあげることが好きな方歓迎/転勤なし/残業10時間程度
■業務詳細:銅やアルミなどの金属素材や、それらの金属加工製品の既存営業、一部新規営業ををお願いします。
経験・スキルによってお任せの業務を決定しますが、積極的に新規開拓に挑戦いただける方を募集しております!
※現状、既存営業は9割、新規営業1割程度です。
【営業方法について】
営業方法や、提案方法などは各営業にお任せしていますので、ご自身にあったやり方で営業活動に従事できます。
【担当者数】
最初は30社程度を担当いただきますが、仕事に慣れた際には追加で担当をいただきます。現在多い方で100社を担当しています。
【個人の目標値について】
営業職=ノルマがあると思う方も多いと思いますが、当社では個人の目標値はございません。営業チーム全体で目標値を立てているため、1人に負担がかかることはございません。
■製品の魅力:
銅は熱伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に、自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだあがっています。
商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。
■組織構成:
名古屋本社の営業部は8名在籍しており、20代~40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。OJTは30代の課長代理と40代の課長が担当しますのでコミュニケーションも取りやすいです。
■就業環境:
月の残量時間は10~20時間くらいです。
無料の駐車場も完備していますので車通勤も可能です。名古屋市外から通っている社員もいます。
■キャリアプラン:
業務に対する姿勢や、目標に対しての評価をします。
今後は、会社としての評価指標を定めて、よりキャリアを築きやすくしたいと考えています。
■企業の魅力:
現在、お取引いただいている既存顧客は800社程あり、メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区定納山1-207 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円 子(18歳まで)1名につき3千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年以上から支給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育 <その他補足> 健康診断 全社の懇親会(年2回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年休115日+計画付与日:5日=120日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方(業界不問) ■歓迎条件:以下どちらかご経験のある方 ・法人営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和銅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒459-8011 愛知県名古屋市緑区定納山1-207 |
| 事業内容 | ■事業内容: 金属材料及び製品の販売、金属材料の加工、前項に附帯する業務 ■経営理念: 顧客第一 顧客への感謝の気持ちを忘れず、人と人とのつながりを重視する。お客様の期待にお応えする。 健全経営 ゆるぎない発展していくため、絶えず将来に向けて創業100年を目指します。 個性尊重 社員一人ひとりの個性を尊重します。 ■組織風土: 当社ではお客様第一主義の姿勢を貫き感謝の気持ちを常に忘れず誠実一路で行動し、次の100年に向けさらに企業発展の原動力となる人材育成に力を入れています。お客様には急な依頼にも柔軟かつスピーディーに対応し期待に応えるようスピード感を持ち、企業を支えるのは人であることから自主的に仕事がすすめられるようにお互いの意見を尊重しあえる組織体制を心がけています。それは「挨拶・ものを大事に扱う・倹約を心がける・健康を保つ・会社を盛り上げていく仲間意識と仕事に誇りをもって働く職場を意識する」が根源となります。実際に周りからのフォローもある環境なのでアットホームな雰囲気の職場です。 ■企業の特徴 金属材料の中でも銅やアルミを主に扱っており流通だけでなく、お客様の要望に合わせて金属板や金属棒の切断ができるのは和銅の強みのひとつです。お客様に納品する材料の多くが加工を施す必要があり、営業担当の社員が加工を行う製造担当の社員に的確な指示を出して作業を進めます。多くの人と関われることとたくさんの商材を扱えるところがこの仕事の魅力の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-wado.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年5月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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