正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【週3在宅／40代活躍】ITコンサル営業・※アライアンス戦略実行等／退職金有／年休124日／年収up
【独立系ITベンダー／小チーム×裁量大◎WLB整えながら年収アップさせたい方へ／KDDI総合研究所など大手企業と直接取引多数／子育て環境◎創立以来無借金経営】
～当社のマイグレーションサービスやソリューションの強みを活かしたアライアンス戦略の立案や実行推進を担っていただける方を募集します～
■採用背景
事業領域を拡大していく方針のもと、体制強化を目的とした増員採用を行います。
■業務内容
・クライアント企業の経営課題や業務課題のヒアリング
・社内エンジニアや他部署と連携したソリューションの企画・提案
・PowerPoint等を活用した提案書の作成
・新規・既存問わず、企業との関係構築～提案活動まで一貫して担当
外回りでアポなしに飛び込み営業などはしないため、ご安心ください。
※担当のお客様の業界：当社は業界で分けておりませんが、サービスの特性上製造業のお客様が多いです。
■扱うサービスについて
メインフレームやオフコンといったレガシーシステムからCOBOL資産をオープン環境へ移行するマイグレーションサービスを中心に、OSSやクラウド、AIといった最新技術を取り入れたサービスも取り扱っています。大手他社では対応できないような細やかなニーズに合わせ、高水準でかつコンパクトな最低限のサービス提供も実現できるため、大手ベンダーに負けない引き合いを獲得し続けることが出来ています。
■評価制度
会社からのノルマではなく、上司と相談の上でKPIを設定
※評価項目はその他ございますので、上記目標が未達成の場合でも評価が大きく下がる可能性はございません。
■組織構成
・40代部長１名（男性）
・30代、40代メンバー2名(女性2名)
女性メンバーは、産育休経験者、時短勤務を実施している方もいます。
■当社について/福利厚生
・当社は50期続く、様々な分野のソリューションやサービスを展開する独立系のITベンダーです。
・各種サークルへの補助や永年勤続手当付のリフレッシュ休暇、積立年金制度、充実した社員教育制度などもあります。
・60歳以降も働ける人事制度や、ワークライフバランス・生産性向上を目的としたテレワーク・モバイルワーク制度の環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6階 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～480,000円 固定残業手当/月：59,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円～558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は専門職採用を前提。専門職には一定の資格所持が条件（例：TOEICなど） ※賞与あり（7月、12月） 【賞与】 入社時期により賞与査定期間が満たない場合は、支給額が在籍期間に応じて日割りとなる場合があります ＜賞与査定期間＞夏：10月21日～4月20日、冬：4月21日～10月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種補助（会社から1000円、健保組合から2000円／指定医療機関有） ■健康診断受診料補助（基本健診・人間ドックの受診料負担） ■サークル活動補助（ゴルフ部等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇制度（5年以上勤務者に5年単位で休暇及び功労金） ■計画有給制度（年最低5日） ■水曜ノー残業デー |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PowerPoint、Excel等での提案書の作成経験のある方 以下はいずれか必須 ・3年以上の法人向けソリューション営業のご経験をお持ちの方 ・何らかの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・請負開発（プログラム開発）等に関する提案経験 ・IT・システム関連の法人営業経験 ・顧客課題に対する深いヒアリングや提案を行ったご経験 ・アライアンス営業や新規事業立ち上げフェーズでの営業経験 ・レガシーマイグレーション・業務DXに関する関心または知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京システムハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6F |
| 事業内容 | 【企業概要】 独立系IT企業として独自のサービス・技術・製品を開発し続けるエンドユーザー主導型企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsh-world.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 179百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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