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契約社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪｜障害福祉業界特化】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！
【リーダー/マネージャー候補の募集】
会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。
本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。
・若いうちからマネジメントを経験したい
・会社の事業戦略や経営に携わりたい
・圧倒的な成長機会を求めている
このような方にはとてもチャンスの多い環境です。
プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。
＜仕事の詳細＞
〇マネジメント業務
・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA
・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度）
・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席
〇求職者向けのサポート
・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談
・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート
〇企業向けのサポート
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
■同社の魅力：
（1）成長機会とキャリアアップ：
・急成長中の企業: 同社は、障害福祉業界に特化した人材紹介会社として設立以来、右肩上がりの成長を続けています。この成長環境は、社員に大きな裁量権を与え、ダイナミックな事業推進を可能にしています。
・多様な経験: 経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティングなど、幅広い業務経験を積むことができるため、キャリアの幅を広げることができます。
（2）社会貢献性：
・社会的課題への取り組み: 福祉業界の人材不足という社会課題に対して、実際に貢献できる仕事を通じて、より良い社会の実現を目指しています。これにより、社員は自分の仕事が社会に与える影響を実感しやすくなります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室 勤務地最寄駅：四ツ橋、西長堀、西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～375,600円 固定残業手当/月：67,200円～124,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ・歩合給の仕組みについては以下の通りです。 （［売上実績］-［目標値］）×［10%～※］です。 目標の売上を超えた分に対して、 一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 ■営業ロールプレイング研修 ＜その他補足＞ 通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） 社会保険：補足事項なし 健康診断 教育制度 ランチ交流会 目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 服装・髪型自由、ネイル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須スキル＞ ・人材業界での業務経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・医療介護業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョブクレア |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室 |
| 事業内容 | ■会社概要： 私たちジョブクレアは医療福祉業界の課題にとことん向き合って、よりよい社会にしたいという想いがあります。 今の日本には欠かせない医療福祉業界を支える人材を中心としたHR事業を行い、今よりも安心して医療・福祉サービスを利用できる社会づくりに貢献します。 医療福祉の人材需要が高い地方にも注力し、医療介護業界の人手不足を解決に真摯に取り組んでいきます。 現場で起きている課題に向き合って、根本的な解決をしていきたいと考えているため、人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするための“オペレーション改善”や“Web集客支援”も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jobcrea.net/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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