正社員
掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【南青山・業界不問】化粧品の法人営業※コンセプト企画～販売まで／年休126日／残業月20H程／出張少
【化粧品OEM・ODMシェアトップメーカー／飛び込み営業無／各種手当・福利厚生充実◎／安定性・成長性◎】
■業務内容
担当のお客様をはじめ資材メーカーや研究所・工場などの社内外とも連携しコーディネーター役として業務を進めていただきます。
・コンセプトメーキング
・予算計画
・商品の提案
・自社製造の化粧品容器（ディスペンサー）の販売
◇クライアント件数は1人につき20～40社程度、製品開発は約6か月～2年程度のスケジュール感です。
◇取引先について：全体の約8割が既存顧客になります。
◇出張頻度：取引先に行くケースはあまりなく、取引先を自社工場にご案内するケースが多いです。（月1～2回）
■入社後の流れ
約1か月間の座学研修後、OJTにて営業同行やアシスタント業務からお任せします。業務習熟度に合わせて製品開発や品質管理、工場の製造部門を中心に大阪にて約1か月程度の実地研修も実施します。不明点があればいつでも先輩社員に頼れる環境ですので業界未経験の方でも安心して就業いただける環境です。
■キャリアアップ
当部門でキャリアを築くことも可能ですが、他部門へのチャレンジも可能です。ご本人の意向と会社事情次第で商品設計部門やマーケティングに携わることも可能です。
■組織構成：25名（20代から50代まで幅広い年齢層で構成されており、若手社員も多く在籍しております）
■業務の魅力：知識や経験を積むと、提案の幅が広がり自分のアイデアがお客様の商品に反映されることの面白さも実感していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分（11:50～12:40） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館23F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 銀座線、大江戸線青山一丁目駅よりダイレクトイン ＜転勤＞ 当面なし 当面はございませんが、総合職採用の為将来的に転勤の可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,750円～293,020円 その他固定手当/月：38,000円～47,500円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,750円～373,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当扱いとして、営業手当を月33,000円支給 ※固定以上残業をされた場合は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の5.5ヶ月分※2024年度実績、標準設定は5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※車通勤不可／バイク自転車不可 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金基金あり 退職金制度：勤続4年目から支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■座学研修からスタートします。その後、工場や研究所での研修や先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。入社半年程度までOJTによりノウハウを身に付け、クライアントを徐々に引継いでいただきます。 ＜その他補足＞ 【手当】 役職手当／管理職手当／地域手当／食事手当 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■永年勤続表彰 ■誕生日プレゼント進呈 ■結婚・出産祝金 ■育児休業給付制度 ■災害見舞金 ■傷病見舞金 ■弔慰金 ■健康診断 ■社員旅行（複数コースから選択可・年1回） ■休業補償 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇（初年度10日付与、入社時5日、半年後5日、最大20日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、育児/出産休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※祝日がある週の土曜日は企業カレンダーに基づき出勤有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 《業種未経験歓迎》 法人営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 |
| 事業内容 | ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業 1.事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など） ■創業以来、拡声放送機器のリーディングカンパニーとして事業を推進してきた、東証一部上場の放送設備の専門大手メーカーです。企画から研究、開発、生産まで一貫したコンセプトに基づき、高品質な商品づくりを行っているTOA。同社はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す「音」そのものがTOAの商品と考えています。 ■音響、映像、セキュリティ各機器の専門メーカーとして、これらの技術をベースに3つの事業領域で快適・安全な空間作りに取り組んでいます。犯罪や災害から安全を確保するための「Public Safety」。公共空間で必要な情報を的確に伝える「Public Communication」。コンサートホールやスタジアムなど高音質・最適な音空間で感動を演出する「Public Space Design」。高いクオリティと技術の融合による高付加価値なものづくりは、日本だけでなく世界中で、高い実績を誇っています。 ■国内国外を結ぶTOAグループでは、世界各エリアで最適な生産体制と販売体制を実現。求められる世界品質を、求める市場にスムーズに提供しています。とくにグローバルブランドの確立を目指して、TOAは積極的な海外販売戦略を推進。現地法人である海外販社とTOA本体の海外営業部門によって、すべての情報を統括することで、市場の変化への素早い対応を可能にし、世界120ヶ国以上への販売活動を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toa.co.jp/index.htm |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 5,279百万円 |
| 売上 | 50,626百万円 |
| 従業員数 | 816名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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