【株式会社システムマネージメント】【東京】インフラエンジニア◆在宅勤務相談可／フレックス制度あり／富士通出身の社長が経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【東京】インフラエンジニア◆在宅勤務相談可／フレックス制度あり／富士通出身の社長が経営


◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業
◇35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス
◇クラウド案件豊富/リモート案件多数/在宅勤務可

■募集概要
一括受託・国内大手メーカー系ベンダー様からの一次請け案件が多数ある同社にて、基盤構築、基盤運用保守、業務運用保守を中心をしたSE業務に携わっいただきます。

■業務詳細
インフラエンジニアとして、幅広いクライアントの案件を担当していただきます。構築メインにスタートし、状況に合わせて運用・保守までトータルに携ります。案件には3～5名程度のチームで参加。上長が常に見守っており、万全のサポート体制のもと業務に集中できます。現場によってはほぼ受託（自社開発）を実現しているケースもあり、最上流から相談を受けソリューションの提案から入ることも多数。スキルに合わせて、上流から関わっていくことも可能です。

■案件例
（1）流通／サービス分野…基幹システム再構築（製造、卸、小売）／店舗物流システム（コンビニ）
（2）公共分野…国民健康保険システム（自治体）／住民税システム（自治体）
（3）製造分野…品質管理システム（自動車）／生産管理システム（製造業）　
（4）金融分野…総合資産管理システム（リース）
（5）通信分野…基幹システム再構築（通信事業）／統合通信システム（通信機器）　

■働く環境
・社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒア
リング。細かい目標設定を行います。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップしていただきます。

■当社の魅力
◎働きやすさ
フルフレックス、賞与2回(別途決算賞与有あり※業績による)、平均残業時間月10～20h程度、完全週休2日制、定年60歳(嘱託制度あり)退職金制度あり、平均勤続年数10.9年

◎豊富な案件と安定性
国内大手メーカー系ITベンダーなどが主要取引先となり、大企業の大規模システム開発を担っています。そのほかにも、製造、官公庁、金融、小売など幅広い分野のお客様を支援しています。

【チーム／組織構成】