【バリュエンスホールディングス株式会社】店舗開発・物件開拓 ※土日・年休128日／長期休暇／年間で約5店舗の出店【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


店舗開発・物件開拓 ※土日・年休128日／長期休暇／年間で約5店舗の出店


【国内・海外185店舗以上展開／年間で約5店舗の出店／グロース上場】

■業務内容：自社ブランド店舗出店に伴う【物件開拓営業】をお任せします。
具体的には、マーケット分析、新規出店場所の開拓、損益シミュレーション、複数案件のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【営業】
■新規出店候補地の開拓
　└駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談
■周辺のマーケティング調査・売上予測
■土地の購入やテナント入居の契約手続き
■既存店舗の契約更新、賃料交渉等のアフターフォロー

■おすすめポイント：
単なる営業活動にとどまらず、
リサーチ～商談・交渉、出店契約、オープン後の効果分析まで、出店に関わるすべてのフェーズを一貫して担っていただきます。
現地に足を運んでの調査や、不動産会社・オーナーとの折衝、社内関連部門との調整など、出張や外出も含め動きのあるお仕事が中心です。
データや現場感をもとに仮説を立て、“つくる前”から“できた後”まで全体を見渡せるポジションです。
さらに、キッズスペースの設置や廃材を活用したデザインなど、サステナブルな取り組みを含め、
予算をかけて自分のアイデアを形にできる裁量があるのも魅力。ブランド価値を高める店舗づくりに挑戦できる、クリエイティブかつ戦略的な役割です。

■ワークライフバランスを実現する柔軟な働き方：
時短勤務・スライド勤務・時間給・リモートワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の制度がございます。
勤務時間や働き方を自分で調整できる環境で、スケジュール管理をしながら仕事とプライベートの両立ができます。

■組織構成：
今回配属される部署は５名で男性２名/女性３名のチームです。
当社の店舗開発チームは、年齢や社歴に関係なく、大きな裁量を持ってチャレンジできること。
スピード感と意思決定の近さが特徴で、現場調査や交渉、社内調整など、動きのある業務を主体的に進められます。

■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間10～15時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】