【ＮＴＫカッティングツールズ株式会社】【愛知／小牧市】人事労務◆グローバル機械工具メーカー◆東証プライム上場G◆年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【愛知／小牧市】人事労務◆グローバル機械工具メーカー◆東証プライム上場G◆年間休日120日


～東証プライム上場「日本特殊陶業」グループ／セラミック工具のシェア◎／売上げの約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開～

■業務内容：
・入社後は、給与・賞与の計算から支払いにかけて、一連の業務を習得していただきます。またそれらに関係する勤怠管理、労務管理に関する業務を担っていただきます。

■業務詳細：
【関わる部門】人事総務課
【担当範囲】約300名ほどの従業員の人事労務管理
【体制】担当者3名
・管理職の指示のもとで、労務担当者と協力して必要な情報を集め、従業員の月々の給与計算を実施してもらいます。
・またメンバーの労務知識や作業経験が乏しいため、管理職を補佐しながら、効率良く人事労務業務を進めていただきます。
※希望があれば異動もありえるますが、希望がなければ選任として労務担当に従事して頂く形になります。

■役割・ミッション：
・人事労務に関わる以下の役割を担っていただきながら、メンバーの育成を行っていただくこと。

■当ポジションの魅力：
・23年4月からジョイントベンチャー企業となり、貴重な組織立ち上げの経験が1からできます。
・人事として、日系企業の制度や文化を持つ組織を、親会社となる外資系企業の制度や文化へ如何に融合していくか、チャレンジングな経験ができます。
・少数チームゆえ、組織パフォーマンス向上へ向けた企画・実施を主体的に担って頂くことができます。
・親会社が外資企業となる為、折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。

■組織構成：
人事総務課（11人）の中の労務担当（3名）に配属予定です。
└平均年齢40歳/メンバー50代1名、20代1名、派遣1名
└メンバーもしくはリーダー、主任として、労務厚生業務を担っていただきます。　
＜人事／労務業務＞
・給与、賞与支払業務：社会保険業務、福利厚生（諸手当、寮社宅）、住民税、健康保険業務
・勤怠管理、労務管理：労務管理業務、休職者対応業務、異動・発令業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】