正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【渋谷区】士業コンサルティング営業◆営業や業界未経験歓迎/創業37年/土日祝休/月給30万/研修◎
~経験や知識不問!未経験からコンサルティングに挑戦できる/税理士・弁護士など「士業事務所」経営者のパートナーとして経営課題の解決をご提案/残業20h~
創業37年でこれまでに15,000件以上の実績を持つコンサルティング会社である当社にて、税理士・社労士・弁護士・司法書士など「士業事務所」の経営者が抱える課題に対して、自社サービスを提案いただきます。課題解決後も数年単位で継続的にサポートします。
■仕事内容
・ご商談/ヒアリング(1日に数件のオンライン商談・週に1.2回の訪問あり)
・専任支援チームと連携したコンサルティング
・進捗管理や成果の振り返り
・自社サービスのご提案
■業務イメージ
新規開拓はメイン業務ではなく、クライアントである事務所が目指している成果を達成できるように、課題の発掘から、改善方法の提案、目指すべき方向性までトータルでアドバイスできる立場として、経営者の様々な課題に一緒に伴走します。
多忙な士業事務所の先生方に対して、経営ノウハウの提供や、AIの導入による業務改善のサポートを行います。
■入社後について
・研修:
士業やコンサル業務に不安がある方でも大歓迎!会社の基本的なルール・考え方の基礎的な座学研修(3日間)でしっかりサポートします。
営業基礎・業界・コンサルティングの基礎スキルの研修後(3~4日程)、現場に配属となり、ロープレなど実践的な研修とOJT教育を行います。
・1年間のメンター制度:
他部門の年齢が近い社員がメンターとしてつき、わからない事をすぐに聞ける環境をつくっています。独り立ち後も定期的に面談等を実施します。
■組織構成
20名程度(マネージャー職4名+リーダー4名)・平均年齢29歳・男女問わず若手が多数在籍
■キャリアアップ
年齢や社歴を問わず、実績を正当に評価する社風のため、20代であっても執行役員やマネージャーへ昇格のチャンスがあります。
■当社の魅力
・現社員も業界未経験者が100%ですので、業界未経験の方も大歓迎です
・育児後復帰率100%で時短勤務もゆくゆく相談可能
・ミニフレックス制度もあり、お客様対応がない日の服装も自由です
・「士業」という専門性・独自性がある分野でのスキルアップや自己成長が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・期間中の条件に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/恵比須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 恵比寿駅より徒歩5分以内 <転勤> 無 ※希望する場合には大阪支店への異動も可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,900円~355,500円 固定残業手当/月:51,100円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季/冬季/業績賞与) ■昇給:年1回 ■手当/営業コミッション: ・交通費支給(月2万5千円まで) ・年間達成報酬 ・注力商材販売件数コミッション ・リーダー職の場合:チーム達成報酬 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・月2万5千円まで 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援あり(資格手当あり) <その他補足> ・時短勤務制度あり ・不動産業健保組合の契約施設(体育/レジャー保育所有) ・服装自由 ・慶弔休暇 ・ミニフレックス制度 ∟基本的には9:00-18:00ですが、日によって11:00-20:00/7:30-16:30の勤務も可能です。 ※今日は子どものお迎えの為早めに出社して早めに退勤など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 <オフィスのお得> ・水/コーヒーなどが無料で飲めるフリードリンク設置 ・お菓子や軽食などが100円で購入可能。そして18時以降は無料で利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・有給休暇:連続5日以上の取得可能 ・産前/産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:男性社員/女性社員ともに取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ■歓迎条件 ・第二新卒歓迎/職種未経験&業界未経験の方歓迎 ・営業経験 ・士業に関しての知識がある方 ※未経験からの入社者多数。アパレルや不動産、飲食や教育業界といった未経験社員も活躍中です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アックスコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F |
| 事業内容 | ■概要:アックスコンサルティングは会計事務所、士業事務所とその顧問先である企業経営者のビジネス成功をサポートするコンサルティング専門会社です。 「士業事務所の経営支援」「一般企業の経営支援」「資産家の不動産コンサルティング」を3つの柱とし、皆様のお悩みを解決するコンサルティングサービスを提供いたします。 ■サービス内容: ・全国1,500名を超える士業の先生が加盟する「士業オーナーズクラブ」の運営 ・会計事務所を経営するノウハウを提供する「Q-TAX」の提供 ・マーケティングを支援するシステム「MiG」の提供 ・採用支援や人事評価制度構築などの人事支援 ・M&Aに関する相談や仲介支援 ・相続や土地の相談、仲介支援 個々の経営の課題を支援するコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 広瀬 元義 |
| URL | http://www.accs-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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