【株式会社奥村設計】【東京／江東区】管理職候補◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【東京／江東区】管理職候補◆年間休日125日／年4回の長期連休・ノー残業デーあり／資格手当充実


■業務内容：
測量や設計～施工計画までを一貫して請負っている当社の設計部の管理職候補として、業務をお任せします。道路設計・構造設計・河川設計・施工計画のいずれかを担当いただきます。

■業務詳細：
下記いずれかをお任せします。
◇道路設計
◇構造設計
◇河川設計
◇施工計画

■実績一例：
・南三陸町震災復興祈念公園中橋の架設計画
・小泉大橋仮橋設計
・多摩川スカイブリッジの架設計画
・リニア中央新幹線事業の施工計画
・熊本県の大瀬橋設計（2020年7月球磨川豪雨）
・博多駅七隈線の大深度仮設構造物設計
・沖縄のモノレールの設計

■組織構成：
技術者が年々増加しており、平均年齢は32.2歳です。
・部下の育成に早期から携われる
・多様な案件に幅広く携われる点
・連休含めた働きやすい職場環境
・スキル／キャリアアップが叶えられる　などの魅力があります。

■職場環境：
どのオフィスも駅から徒歩2～10分圏内、綺麗で働きやすい環境です。
全席デュアルモニターで業務効率化を図り、清掃会社が日常の清掃をしているため、常に綺麗なオフィスで就業可能です。

■当社の特徴：
測量や設計～施工計画までを一貫して請負っている当社。頑張りしだいで様々な業務にチャレンジし、多様なスキルが身につけられます。
最新設備を用いた技術力と20年以上の実績により、公共インフラなど安定的な取引を継続中。
・年4回の長期連休＋世界環境デー休暇
・入社初日に年休12日間付与
・ノー残業デーの実施
・資格手当充実（1,500円～80,000円）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】