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【フォルシア株式会社】【新宿】経営企画・IR◇上場企業の成長をリード/大手旅行会社の多数採用のシステムを開発/残業21h【転職支援サービス求人】(正社員)

フォルシア株式会社 求人更新日:2025年11月10日 求人ID:39069915
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【新宿】経営企画・IR◇上場企業の成長をリード/大手旅行会社の多数採用のシステムを開発/残業21h


【ANAやJTB等の旅行/観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発/億単位の案件にも携われる/年休123日(土日祝休み)】
■業務内容:
当社は、主に旅行会社向けの商品検索アプリの開発を中心にサービスを提供しております。
本ポジションは上場企業の経営戦略及びIR業務を横断的に担い、企業価値の向上をリードいただくポジションです。経営層と連携し、事業戦略・成長戦略の立案や推進をご担当いただきます。

■業務詳細:
<経営戦略>
・新規事業開発
・M&A
・業務提携などの構想立案や実行支援

<IR分野>
・決算短信や有価証券報告書の作成
・適時開示の対応
・株主・投資家との対話
・戦略・施策の社内外発信

■組織構成:
部長1名(50代前半)で構成されております。

■本ポジションの魅力:
・上場場直後の貴重なタイミングで、開示/IR体制の立ち上げに中心メンバーとして関われる。
・経営層と直接議論し、戦略を現場へ繋げる中で、実践的な企画/調整力が身につく。
・経営戦略とIRの両面から企業価値向上に寄与できる影響力の大きなポジション。
・投資家との対話を通じて、市場からの評価や声を経営に活かす役割を担う。

■当社の特色:


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め/無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件/変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
・分割回数12回

<賃金内訳>
年額(基本給):4,050,300円~7,290,540円
固定残業手当/月:79,150円~142,470円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,675円~750,015円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当/有
・固定残業代制/超過分別途支給
・固定残業代の相当時間/30.0時間/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給/月額50,000円まで支給
住宅手当:福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・近隣家賃補助制度(職場3km圏内)
・オフィス内フリードリンク
・社員間の飲食交際費補助
・社内サークル活動費補助
・ハッピーデイオフ制度…偶数月に有給を必ず取得する制度(有給休暇促進施策として2014年に導入)
・副業OK(一部従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇
■サバティカル休暇(勤続3年以上)
■年次有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社月に応じて変動します。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のいずれかを満たす方
・事業会社における経営企画/事業企画/経営管理等の企画部門での実務経験
・上場企業またはそれに準ずる規模の企業でのIR/情報開示業務の実務経験
・証券会社/監査法人/PR会社などにおける、企業向けIR支援やディスクロージャー業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フォルシア株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー13F
事業内容 ■企業概要:
[1] 複雑で大量のデータを高速で検索させる技術基盤「Spook」を軸とし、大手企業様のECサイト商品検索ページの受託開発・保守運用を行います。
[2] 高速検索の知見を活かし、関連・周辺領域へも拡張し、知見や開発実績をもとに様々な業界の顧客に向けて、新プラットフォームをSaas型で提供しています。「webコネクト」
[3] 受発注の関係を超え、お客様と間に『フェアネス』を築く事を追求しています。

■事業詳細
・ECサイト向け検索ソリューションの開発・運用支援
・旅行・観光事業者向けソリューションの開発・サービス提供並びに、システムインテグレーション
・デジタルトランスフォーメーション導入支援並びに、コンサルティング

■企業理念:フォルシアはフェアであることに挑戦し続ける企業です。
価値そのものが認められ、公正な評価が得られている状態「Fairness」の世界観を広げていくことをミッションとしています。
眠っている「価値」の芽を高い視点・視座から見つけ出し、さらに高い次元にアップグレードする。
世の中の人々を「探す」ストレスから解放し、自らの選択、判断そして行動が結果に反映される「フェアな世界」を広げていく。

■役員情報
代表取締役社長 CEO 屋代浩子:1988年、慶應義塾大学経済学部を卒業後、野村證券に入社。金融工学を利用したデリバティブの開発に携わった後、マサチューセッツ工科大学でMBAを取得。ゴールドマン・サックスにてデリバティブの開発、マーケティングに従事した後、2001年、フォルシアを起業。
代表取締役 COO 屋代哲郎:1987年東京大学理学部情報科学科卒業後、野村證券に入社。マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。その後、モルガン・スタンレー証券にてデリバティブのストラクチャリングに携わり、2001年にフォルシアを起業。
代表者 -
URL https://www.forcia.com
設立 年2001年3月
資本金 236百万円
売上 1,946百万円
従業員数 143名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -
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