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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【川崎/転勤無し】ソリューション営業◆社会を支える次世代技術へ◆年休123日/連結売上408億円
~連結売上408億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業~
●IoT/電子部品の受託開発で産業の未来を支える営業としてキャリアアップ
●40/60代活躍中!自社研修センターがあり生涯成長し続けられる環境完備
●資格取得支援(5,000円~20万円+受験料補助支給)/平均資格取得数3.7個
■業務内容:
◎首都圏を中心とした大手産業機械・電子部品メーカーへの営業活動
◎IoT機器や電子部品の受託開発+オンサイト(客先常駐)を組み合わせたソリューション提案
◎顧客の製品開発課題に対し、技術的視点からの提案・課題解決
◎社内の開発部門・購買部門との連携によるプロジェクト推進
■携わっている技術
・モータースポーツ向けテレメトリーシステム
・センサネットワーク機器
・EMS(エネルギーマネージメントシステム)機器
・ドローン関連システム
・画像処理用FPGA
・交通信号システム など
■業務魅力
・顧客の課題を技術的視点で解決する提案型営業。開発部門と連携し、製品企画から関われるやりがい◎
・IoT/5G/ドローンなど、未来志向の開発案件が多く、世に出る前の製品に関われる環境
・トーテックアメニティグループの一員としての安定性と平均年齢40歳の落ち着いた環境で、少人数ならではの裁量の大きさ
■成長し続けられる環境
・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)
・教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。
■オススメポイント
・有休取得平均12日!年休130日も実現可能な環境であり住宅手当等も完備
・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション)
■トーテックグループに関して
創業55年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムの拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行いつつ成長を続けていきます。また「loT」「5G」をキーワードに新しい事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅:京急線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 原則転勤の可能性はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当は、職位手当、業務手当、家族手当、住居手当、等です。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:夏期・冬期 年2回(支給実績 合計平均4.0ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:同居家族のいる世帯主 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、ヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、資格取得支援を実施。研修方法は様々で、集合研修はもとより、通信教育・e-learning・外部研修を有効活用。 <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金、定期健康診断 資格取得支援制度、自社研修制度、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、奨学金返済支援制度、各種契約保養所・施設、クラブ活動 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後3ヶ月から初年度10日~最高20日)、育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子部品業界での営業経験7年以上、または電子部品商社での営業経験7年以上 ■歓迎条件: ・電気電子設計、組込制御などのエンジニア経験10年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本サーキット |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市幸区堀川町580 |
| 事業内容 | ■事業内容: エレクトロニクス業界で電子機器の開発製造受諾を行っている企業です。これまでカスタムLSIやエレクトロニクス製品の開発そしてシステム構築まで、日本で生まれる様々な製品の開発支援をさせて頂きました。ハードウェア、ソフトウェアの開発設計、組み込み開発設計、EMS等、開発から製造までの多彩な事業を展開しています。 ■詳細: ◇ハードウェア:デジタル・アナログ複合回路、アナログ回路、デジタル回路、RTL設計 ◇ソフトウェア・ファームウェア:車載システム(OEM)開発、光ディスクプレーヤー開発、無線通信システム開発、デジタルフィルタ(DSP開発)、各種信号処理(DSP開発) ◇PCB開発・シミュレーション:PCB開発、シミュレーション解析、EMI解析 ◇EMS:基板製造、部品実装、筐体製造 ◇その他事業:Webショップ きばん本舗、Toradex正規代理店 ■沿革: 元々は、プリント基板設計事業を柱として事業展開していた同社。そこから、顧客のニーズに対してどのように応えることができるかにしっかり向き合い、現在ではハードウェア、ソフトウェアの開発設計、組み込み開発設計、EMSと多彩な事業を展開できるまで事業成長しています。現在では、自社工場は持たないファブレス企業として確立し、エレクトロニクス業界を中心とした各企業より高い信頼を得るまでに至っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原﨑 明 |
| URL | https://www.circuit.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 684百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ各社 株式会社 京三製作所 ソニーグループ各社 ティアック株式会社 東京計器株式会社 東芝グループ各社 日本電気グループ各社 パイオニアグループ各社 富士通グループ各社 三菱電機グループ各社 横河電機グループ各社 |
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