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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【秋葉原】SE/リーダー候補◆創業90年超/国内外シェアトップ級バルブメーカー/残業平均月20h以下
【創業90年超の老舗安定企業/21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/水素ステーションでの国内採用トップクラス/年間休日120日/研修・福利厚生充実◎】
※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ在籍出向していただく予定です。
■フジキンソフト株式会社について:
システムソリューション・人財派遣・研究開発・出版・WEBマーケティング・知的財産管理・新規融合化商品を提供しています。
■業務内容:
自社製品(医用画像一元管理システム「t.VNA」)の開発部門のリーダーをご担当いただきます。
■具体的には:
・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当
・既存サイトの保守運用管理
・自社開発メンバーの教育
■一日の流れ:
1)受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席
2)受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画
└仕様の細部の詰め
└開発案件の管理
└導入支援
3)開発案件の管理、既存サイトの保守
■ポジションの魅力:
開発部門のリーダーとして開発、設計に携わり、自身の経験を活かせるとともに更なるスキルアップが目指せます。
■組織構成:
・10名(業務委託1名含む)
└管理1名、営業4名、開発3名、保守2名
└配属:大阪・東京=7:3
└年齢:60代2名、50代4名、40代1名、30代2名、20代1名
■キャリアビジョン:
将来的には受注案件の開発から導入プロジェクトまでの全般を任せたいと考えております。
■当社の魅力:
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※総合職として採用 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> フジキンソフト株式会社 住所:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ在籍出向していただく予定です。 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績約5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額50,000円/月迄 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域手当(住宅手当を含む) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長) ■英語道場 ■資格取得制度(資格に応じた資格手当(複数可)を毎月支給) <その他補足> ■福利厚生 ・施設関連:社内託児所施設(つくば)、社員食堂(事業所による) ・福利厚生クラブ「リロクラブ」 ・英語力向上支援制度 ・出産・育児休業制度:育休取得率(女性100%、男性92.9%) ・文化・運動クラブ活動: └野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有 ■手当 ・家族手当 ・地域手当 ・資格手当(約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月1回程度土曜出勤があります。 ※入社時に有給休暇3日付与、6か月経過時点で7日付与、以降1年経過ごとに11~20日付与。 ■その他:年末年始、GW、お盆、記念日休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・PACS医用画像関係のシステム開発、導入経験 ・ITスキル └Linux(Ubuntu)Server構築(Database、Apache、LDAP、ネットワーク等)、Java、JavaScript、PHP、C#、Python等での開発 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャー、導入提案 ・ITスキル └HL7 └WindowsServer構築(Database、Apache、LDAP、ネットワーク等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2-3-2 北阪急ビル |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業他) 【当社の魅力】 1.1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 2.半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 3.半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。 (医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。 新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) 4.階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 5.つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、 社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujikin.co.jp/jinji/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 214,198百万円 |
| 従業員数 | 6,734名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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