【Ｊａｐａｎ電力株式会社】【未経験⇒IT営業】頑張りが給与に！評価制度◎基本給＋達成インセン約月5万◆上場G◆残業月0～10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【未経験⇒IT営業】頑張りが給与に！評価制度◎基本給＋達成インセン約月5万◆上場G◆残業月0～10h


【頑張りが給与や役職になる評価制度※最大年160万のインセンティブ例や入社1年半で課長年収800万例も／生活に必要不可欠な電力×IT化サービス／上場Gで安定性◎

■業務内容：
代理店である、不動産管理会社等を通じて、マンションオーナー様にマンション管理DXサービスを提案いただきます。
エンドユーザーとのやり取りではなく、代理店である不動産管理会社への営業・営業支援がメインの業務です。
※担当商材https://genesischintai.com/

■具体的には：
・新規代理店の開拓
・既存代理店とのリレーション構築
・既存代理店の営業戦略の立て、実行サポート、振り返り分析等、売上upのPDCAに伴走
・代理店の育成（サービスの有効な提案方法の指導、フォロー等）

■当ポジションの魅力：
・販売代理店様と一緒に数字を追うことで、営業力・コミュニケーション能力が身につきます。
・ステップアップが他社の営業職と比較して早いため、経験・スキルを早期に積むことが可能です。
・残業月20H以内
全社的に月25H以上の残業を禁止しているため、無駄な残業はせず効率的に働く雰囲気が根付いております。

■キャリアアップ例：
未経験から入社した方で、営業メンバーとして経験を積み、約1年10ヶ月で課長代理職に昇進しました。現在も、同部門で活躍中です。
※キャリアアップを着実に取り組むことで、将来の昇進や管理職ポジションを目指すことも可能です。

■独自の福利厚生：
・奨学金支援制度
・人間ドックの受診費用補助
・資格取得支援制度
・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助）
・他部署ランチ費用補助制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】