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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【リモート有】電気回路設計◆建材製品に組み込む電源基板の設計・開発/EMC対応
~住宅建材・設備業界のトップランナー/東証プライム・業界シェアNo.1メーカー/残業20h程度・ワークライフバランス◎~
■概要:
建材に太陽光発電や給電機能を組み込んだ製品の開発に携わり、建築と融合した革新的な創エネ建材製品の開発を推進していただきます。特に、スマートホームとの連携や省エネ技術の開発など、最先端の取り組みにより市場のニーズを捉え、新たな顧客体験を創出することに挑戦できるやりがいがあります。
※参考:CO2削減につながるLIXILの製品
https://www.lixil.co.jp/corporate/sustainability/eco/co2/
※残業20H程度。月1回程度、国内工場への出張可能性あり
■業務内容:
(1) 建材製品に組み込む電源基板の設計・開発を関連部署と協力して進め、設計から生産立ち上げ、上市までのプロセスを統括します。具体的には、多種多様な建材製品において、太陽光発電により得られた電力を安全かつ効率的に取り出す電源回路およびユーザーインターフェースを開発することを目指し、どの建材製品にも適用できる要素技術を取りまとめ、製品化することを目標とします。また、顧客満足度を向上させるための品質改善プロジェクトをリードし、製品の信頼性と性能の向上を図ります。
(2) 市場動向や競合分析を基に、チームや部署内でアイデアを共有し、他社との差別化を図る新たな商品開発や技術検証を推進します。これには、環境に配慮した持続可能な製品設計や、ユーザーインターフェースの革新が含まれます。
■参考記事リンク:
世界初となる室内側から窓に設置するロールスクリーン状の 太陽光発電設備「PVロールスクリーンシステム」の受注を開始
https://newsroom.lixil.com/ja/2025041401
業界に先駆けたBIPVの研究開発と、脱炭素化に向け急ぐ社会実装 太陽光発電の技術が日本の未来を切り拓き、世界を変える
https://newsroom.lixil.com/ja/2025053001
再生可能エネルギーの活用推進に向け、 軽量薄型太陽光パネルの自社工場への導入実証を開始
https://newsroom.lixil.com/ja/2025071002
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グラスキューブ品川 住所:東京都品川区東品川四丁目13番14号 グラスキューブ品川 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 <月給> 290,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給条件あり 家族手当:支給条件あり 寮社宅:借上社宅※適用条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります <その他補足> 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット、60歳以降は65歳までシニア社員登用あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・家電製品等で製品企画から開発、設計、評価、上市(市場投入)に至るまでの一連のプロセスに携わった経験 ・100W~2kWクラスまでの電源基板設計開発経験(アナログ・デジタル回路設計、アナデジ混在回路) ・EMC対策の経験 【歓迎(WANT)】 ・プログラミング(組み込みプログラム) 、ソフトウェアの知見 ・無線機器の開発経験(Bluetooth, WiFi 他) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F |
| 事業内容 | LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。 INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。 また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。 LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長兼CEO 瀬戸 欣哉 |
| URL | http://www.lixil.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 68,654百万円 |
| 売上 | 1,504,697百万円 |
| 従業員数 | 48,660名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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