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正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【大阪市/車通勤可】社会インフラを支える法人営業◆飛び込み無し◆年休127日+4日◇車通勤可
■業務内容:ガス遮断器の法人営業。主に電力会社、その他民間企業向けに納入する受変電設備の営業業務をお任せします。
<業務の詳細>
・国内企業が主な顧客となりますが、9:1(電力会社:その他民間企業)の割合となっています。
基本対応は代理店経由のため、エンドユーザーとの直接のやり取りは少なく、顧客訪問は定期挨拶または特殊案件対応になります。(一部直接取引の場合もありますが、出張頻度は3か月に1~2回程度です)
・代理店からの情報を元に事務所で工場、技術部門等と連携し案件対応を進めていき、完了させます。
・代理店への指示指導管理、案件管理、見積、受注、売上(納品)、請求までが営業部範疇になります。
・遮断器本体案件対応:単体ガス遮断器、複合開閉装置が弊社の主な取扱機器となり、当社ラインナップ内で客先要求に則ったスペック機器を販売します。
入札、競争、特命などの案件で仕様確認から価格交渉を行い、社内システムへの入力、受注処理および搬入までの調整と請求まで担当します。
・メンテナンス案件対応:当社では6・12年毎の点検を推奨しています。過去に納入した機器が約1万台存在し、既設機器に関する客先からの問い合わせ、要求に応じて見積提示、仕様確認、価格交渉を行い、受注処理、社内システムへの入力および納品までの調整と請求まで担当します。
古い機種は部材入手不可の場合もあり、個別案件ごとに客先のニーズをヒアリングし、社内相談をしながら、案件を進めていきます。
また、顧客の使用方法変更や修繕により既設機器の改造を行うこともあり、現場での作業や準備物など技術部門と顧客と調整しながら案件対応します。
・トラブル対応:納入機器などに発生したトラブル情報を窓口として対応し、社内技術、設計、サービスと相談した内容取りまとめて、顧客へ解決策を打診し、トラブル解決を図ります。
■製品について:<ガス遮断器、ガス複合開閉装置とは>
電力事業の変電所に必ず使用される機器。異常時の電流を遮断します。簡潔に説明すると、家庭用のブレーカーの巨大版とイメージしてください。当社製品の強みは競合企業製品と比較すると、コンパクトであること。山間部などの狭い変電所に分解搬入が可能であることです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区鶴町3-1-17 勤務地最寄駅:JR線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~408,000円 <月給> 283,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 年間賞与支給額:60万円(前年度実績80万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(福利厚生その他に補足あり)(車通勤可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・退職一時金有。65歳まで再雇用有。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT/資格補助あり(会社が求める資格) <その他補足> ■交通費補足: ・公共交通機関使用…定期券相当額を支給 ・車通勤…距離に応じてガソリン代を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始、創立記念日、一斉有給消化4日=計131日 ■有給休暇:入社日付与(入社月により変動、4日~10日) 4/1一斉付与:2回目12日、3~5回目18日付与、以降20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎◎> ■必須要件: ・法人営業経験3年以上(商材不問) ・基本的なPCスキル(ワード、エクセルの基本操作) ■歓迎要件: ・公共事業(電力、建設など)に営業職としてかかわったご経験 ~求める人物像~ ・チームワークを大切にし、社内外の関係者とも連携しながら協力的に業務に取り組める方 ・モノづくりの流れを理解し、正確さと細部への注意力をもって計画的に物事を進められる方 ・目標達成への意欲を持ち会社全体の動きにも関心を持ち、新しいチャレンジも前向きに楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパングリッドギア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町3-1-17 |
| 事業内容 | ■企業概要 ジャパングリッドギア株式会社は、1912年に京都で創業した企業を母体としています。 私どもは、日本の電力流通業界において機器とサービスをご提供し、お客さまの事業発展に永らく 貢献して参りました。このスピリットは、創業から現在まで一貫して変わることはありません。 ジャパングリッドギア株式会社は、このDNAを継承し、お客さまのご期待にこれまで以上に応え てまいります。 ■事業内容: ガス遮断器、ガス複合開閉装置の設計・製造・販売・保守 納入済機器(真空遮断器、油遮断器、ガス遮断器、ガス複合開閉装置等)の保守及びサービス ■ビジョン: 「110年の歴史と技術で日本のパワーグリッドを支える 永年にわたり継承されてきた技術と実績を基盤にグリッドの安定化、 リニューアブルエナジー、カーボンニュートラルに貢献して参ります。」 ■会社沿革: 1912年 井上電機製作所 設立 2003年 アルストムが井上電機製作所から事業を継承 2004年 アレバT&Dがアルストムから事業を継承 2010年 アルストムグリッドがアレバT&Dから事業を継承 2016年 GEグリッドソリューションがアルストムグリッドから事業を継承 2020年6月 ジャパングリッドギア株式会社 設立 2020年10月 ジャパングリッドギアがGEグリッドソリューションから遮断器事業を継承し営業開始 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jgg.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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