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正社員
【職務概要】
同社は地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。
本ポジションではWebアプリ開発エンジニアとして業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■実績一例
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト
【チーム開発を推進する環境】
同社は、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※新規拠点立ち上げのため未定 ※新規拠点立ち上げのため未定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額375000円 賞与：決算賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 評価制度（年2回）、家賃補助制度、半期MVP制度、社外研修制度、資格取得支援制度、部活動制度、育休産休制度、再雇用制度有り ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、忌引休暇、育休・産休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのバックエンド実務開発経験がある方（3年以上） ・Git／GitHubを利用したチームでの開発経験がある方 ・プロダクトやチーム全体の成果を重視できる方 ・ミッションやビジョンコンパス（行動指針）に共感できる方 【尚可】 ・PHP／Vue.js／TypeScript／Reactなどweb系言語に関する知識とスキルがある方 ・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキルがある方 ・AWS／GCPなどクラウドサーバに関する知識とスキルがある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F |
| 事業内容 | ＜主要事業※下記以外にも複数事業を推進しています＞ ■ITプロパートナーズ事業:優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス 「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援。 優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。 |
| 代表者 | 木村 直人 |
| URL | https://www.hajimari.inc/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,700百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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