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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪/茨木】営業企画◇安定×地域貢献/営業力強化の要/顧客満足度の向上に貢献◇
■募集背景:
現在、業務推進部では顧客対応力育成担当管理者を増員するための募集を行っております。過去には5名体制で運営していましたが、現在は3名体制となっており、業務の効率化と顧客対応力の向上を目指して新たな人材を求めています。
■業務概要:
顧客対応力育成担当管理者として、渉外担当者の交渉力、商談力、提案能力の強化を支援・指導する役割を担っていただきます。組織全体の営業力を底上げする重要なポジションです。
<具体的な業務>
・渉外担当者の商談や提案活動への同行、アドバイス
・定期的なトレーニングやワークショップの企画・運営
・各担当者のスキルレベルを評価し、個別の育成プランの策定
・業績向上に向けた戦略的なアドバイス
■ポジションの重要性
営業店の営業では対応できない専門性の高い分野のため、顧客満足度の向上に寄与する重要なポジションです。また、営業店の営業に対しての指導も行うことで、組織全体の専門性向上もミッションとなっています。
■組織構成:
業務推進部の事業承継/M&A部門に所属していただきます。現在、地域支援担当として支店長経験者の50代3名が在籍しており、豊富な経験を持つメンバーと共に業務を進めていただきます。
■社風/働く環境:
地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。
大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。
・社風の特徴
誠実で堅実な風土:歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。
女性が働きやすい環境:育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。
地域行事への積極参加:地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。
・働き方・制度
土日祝休み・夏季休暇あり:金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~500,000円 <月給> 365,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等考慮し個別対応いたします。 ■賞与:年2回(1支給につき基本給×2)※金庫業績により支給しない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得奨励金あり <その他補足> ■年次有給休暇(初年度は最大10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与) ■リフレッシュ休暇制度(フレッシュ9/有休を利用した暦日9日間)(フレッシュ4/有休を利用した暦日4日間) ■特別休暇(慶弔、結婚、出産、永年勤続 等) ■以下、勤続年数に応じて利用可 ストック休暇(年次有給休暇の繰越上限日数超過分をストックし、一定の条件で利用可能な休暇) 産前産後休業、育児休業、介護休業 子の看護休暇、介護休暇 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇の初年度付与日数は入庫月により異なります。(初年度は最大で10日付与) その他休日:年末年始(12月31日~1月3日) 休暇制度:リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】金融機関やコンサル業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北おおさか信用金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8651 大阪府茨木市西駅前町9-32 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、外貨預金、譲渡性預金等を取り扱っています(非居住者円預金は取扱いなし)。 (2)貸出業務 ・貸付…手形貸付、証書貸付及び当座貸越を取り扱っています。 ・手形の割引…銀行引受手形、商業手形及び荷付為替手形等の割引を取り扱っています。 (3)有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券に投資しています。 (4)内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等を取り扱っています。 (5)外国為替業務…輸出、輸入及び外国送金その他外国為替に関する各種業務を行っています。 (6)付帯業務…代理業務(日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、勤労者退職金共済機構等の代理店業務、株式払込金の受入代理業務、日本政策金融公庫等の代理貸付業務)、貸金庫業務、債務の保証、国債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売(保険業法第275条第1項により行う保険募集)、信託会社又は信託業務を営む金融機関の業務の代理又は媒介(内閣総理大臣の定めるものに限る)、両替、確定拠出年金法により行う業務、スポーツ振興くじの販売/払戻業務、電子債権記録業に係る業務、企業等の合併/買収及び営業譲渡等に関する仲介並びに助言/指導、企業等の経営に関する情報の提供/相談並びに助言/指導 ■経営理念: ・「きたしん」は、地元に密着し、地域経済の発展に貢献します。 ・「きたしん」は、お客さま一人ひとりの幸せを支えます。 ・「きたしん」は、地域に貢献できる人づくりに努めます。 大阪の未来創造は「大阪」の「北」から始まる― 私たちはこの地で、中小企業や住民の皆さまと、ともに助け合い、ともに発展していくことを理念として、長い歴史を歩んできました。 2025年、“きたしん”は創業100周年を迎えました。 地元で築いてきた絆をさらに強め、時代がどのように変わろうとも、お客さまの声に誠実に耳を傾け“この街になくてはならない”金融機関を目指し、未来へ向け力強く前進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kitaosaka-shinkin.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年4月 |
| 資本金 | 44億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 959名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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