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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【川越市】テクニカルサポート（法人向けOA機器）◆大手メーカー取引有◆年間休日125日◆土日祝休
～手厚い研修制度／大手取引多数／法人向けPCインフラやOA機器サポート／副業可／健康経営優良法人2024認定～
■業務内容：
・既存顧客への定期訪問、導入製品のメンテナンスなどをお任せします。
■業務詳細：
・コピー機やPC、Wi-Fi、セキュリティ機器などを導入いただいているお客様への定期訪問や定期点検など（場合によっては修理の一次対応をお願いすることがあります）
■対象顧客：
・既存顧客（社用車でお客様先を回ります）
■キャリアパス：
・将来的にはIT法人営業として、OA機器やネットワーク関連だけでなく、机や椅子などお客様のオフィス環境をトータルサポートするご提案ができるように成長していただくことができます。
・他にもサービスエンジニアとして緊急な修理対応などを実施する部門に進むとプロの技術職としてキャリアを積むことが可能です。
■当社について：
「川越」を拠点にICT・DX推進事業、印刷工房など多岐にわたる地域密着型のサービスを展開しております。小江戸川越の地域資源の価値を最大化し、持続可能な発展を目指している地域密着型の企業です。
■魅力：
・小江戸川越ハーフマラソン参加
・百万灯夏まつり出店
・川越まつり出店
・鶴ヶ島産業まつり出店
・COEDO KAWAGOE F.Cサッカーチームのスポンサー
※設立以来地域とのつながりを大切にしてきている当社では、地域の清掃活動
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本人の能力により、短縮または延長される場合があります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,200円～14,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～43,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（計165,000円～） ■各種手当 親孝行手当：15,000円 社販：4,000円（10,000円以上購入条件） 身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円 リスキリング研修：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※車通勤の場合、電車通勤での金額が上限 家族手当：二親等まで自社サービスの利用を一部負担 住宅手当：入社時に引っ越しを伴う場合 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 60歳～65歳まで毎年ごとに再雇用契約にて更新可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ Webe-ラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、メーカー別営業・技術研修、階層別研修、マネジメント研修、リスキリング研修など ＜その他補足＞ ■EST Cafe（デロンギで淹れたコーヒーや水素水が飲み放題） ■資格取得支援 ■自己啓発支援 ■各種貸付制度 ■小江戸光手当（自社の光回線契約に対し、月4500円負担） ■社販手当（1万円以上の購入に対し4000円支給） ■身嗜手当（仕事に必要なものなど4000円以上の購入に対し4000円支給） ■委員会手当 ■リスキリング手当（リスキリング研修参加者に対する手当） ■報奨金制度、ギネス制度、住宅支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み（会社カレンダーあり）月に1回程度土日祝日対応あり（代休取得可能） 年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・家電量販店での接客経験者やPC・OA機器などのメンテナンス経験をお持ちの方も応募可 ※入社後1年以内に情報セキュリティマネジメント資格もしくはそれに準ずる資格を取得していただきます ■歓迎条件： ・法人営業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコーステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町11-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： IT機器コンサルティング並びにIT機器保守メンテナンス事業。常に時代の先を読み、最新の技術・サービスの向上はもちろん、市場環境の変化やお客様のニーズに迅速・的確に対応し、お客様の価値を高めるための様々なITサポートを提供することにより、豊かな社会を創造することが同社の使命です。2024年よりスクール事業を開始。ドローンやIT導入士の資格が取得できる学校を設立。 （1）豊富なサービスラインナップで最適なオフィス環境を実現…IT機器、パソコン、ネットワーク構築、セキュリティ、オフィス家具、ソフトウェアなど、あらゆるオフィスソリューションでトータルサポートいたします。 （2）オフィスネットワークのプロがサポート…オフィスのネットワーク構築や、その後の運用、メンテナンスに至るまで、トップクラスの技術力を持つ当社のスタッフが親身にサービスいたします。 （3）地域密着…地元川越を中心に1,000社以上の中小企業をサポートさせいただいております。その中で培われたノウハウ・技術力で、オフィスをより快適なものにいたします。 ■会社の沿革： 1998年10月 有限会社エコーステーションを設立創業。OA機器販売並びに保守事業開始。2000年4月に株式会社エコーステーションへ組織変更 2002年10月 自社ブランド『E-STYLE・ESS・E-RENTAL』リリース 2007年11月 『CV割』『OADEPOT』を商標登録 2011年7月 高度管理医療機器等販売業・賃貸業許可取得 2011年9月 AED事業開始 2012年5月 ウォーターサーバー事業開始 2014年4月 ドライブレコーダー事業開始 2017年7月 船井総合研究所 セキュリティビジネス経営研究会 入会。UTM事業開始 2017年9月 総務省 電気通信事業届出 認可取得。『小江戸光』商標登録 2018年3月 『小江戸Wi-Fi』を商標登録 2018年12月 遺品整理士認定許可取得 2019年2月 小江戸クラウド バックアップサービス リリース 2022年7月 ロゴリニューアル 2022年10月 新オフィスES Terminal 移転 2024年3月 ESスクール事業開始（ドローン、DX学校） |
| 代表者 | - |
| URL | https://eco-station.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT事務/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下
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