【株式会社アーキ・ジャパン】☆未経験歓迎☆【東京・品川】キャリアプランナー※年休125日！フレックス制！働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


☆未経験歓迎☆【東京・品川】キャリアプランナー※年休125日！フレックス制！働き方◎


◇◆長期休暇も取りやすい(祝日がある週で1週間休む社員も！)☆彡フレックス制！年休125日！業界では珍しい残業20h程度！◇◆
◇◆建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性高いお仕事◎！未経験の方も安心してご入社頂けるサポート体制◇◆
◇◆創業以来安定成長を続ける無借金企業／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／業務分担で残業時間削減!残業20時間程度◇◆

■業務内容：
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、将来のチームリーダー候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職をお任せします。

＜具体的な詳細＞
1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。

2.クライアントへの人材提案
・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。

■働き方：
エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。

■評価体制：ノルマは基本なく、目標数字達成に向けてKPIを追う形となります。企業様へのコンタクト数・アポイント数・新規開拓数など具体的な行動内容で評価頂ける体制のため、安心して入社いただけます！

■入社の流れ：
まずは先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていっていただきます。3ヶ月から半年程度でひとり立ちした後は支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。経験を積んだ後は希望されるキャリアプラン次第でグループの責任者をお任せしたり、ジョブローテーションで他職種を経験していただく可能性もございます。

■魅力・特長：
建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】