【株式会社ＢＯＸ】【社長室メンバー（複数PJTの企画～実行推進）】挑戦を後押しする人材企業／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【社長室メンバー（複数PJTの企画～実行推進）】挑戦を後押しする人材企業／フレックス


～挑戦者のために、挑戦者であり続けるをミッションに、顧客の人生に圧倒的伴走を行う急成長人材エージェント～

■ミッション：
BOXでは、経営にとって重要なプロジェクトが日々生まれています。
それらは、まだ“部署”にも“事業”にもなっていない、輪郭の曖昧なテーマです。
このポジションは、そうしたテーマを経営直下で動かす実行のハブとして、
企画と推進の両面からプロジェクトを前に進めてもらいます。単なる指示実行ではなく、思考し、仮説を立て、関係者を巻き込み、結果を出す。
代表がレビューを行いながら、経営思考と実行力を最速で磨けるポジションです。

■業務内容：
経営テーマに紐づく複数の重要プロジェクトを、企画から実行まで一貫して推進します。
◇経営課題・新規テーマの抽出とプロジェクト化（ゴール設定・戦略設計）
◇代表・経営陣とのディスカッションをもとにしたアクションプラン立案
◇関係者との折衝・調整・タスク実行（社内外含む）
◇数値・進行・リスクの管理およびレポート（代表レビュー対応）
◇新規事業・アライアンス・採用・ブランド・組織横断など多様なテーマの推進
◇必要に応じてメンバーアサイン／外部パートナーとの協業設計

■プロジェクト例：
◇新規事業の立ち上げ／市場検証
◇地銀・自治体・ベンチャーとのアライアンス推進
◇SEVENRICH GROUP横断での採用・人事制度設計プロジェクト
◇経営ブランディング・PRの構想と実行

■当社について：
人材紹介事業とHREnablement事業を軸に成長してきたスタートアップです。現在は「すべての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る。」というVISIONのもと、クライアントの採用だけでなく、経営・事業開発レベルにまで深く入り込む支援体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】