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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【埼玉】二輪車外装設計(3D CAD)/技術力に定評あり/多彩なキャリアパス/請負案件
~ハイエンド3D CADを使用した設計経験がある方へ/3年以上の長期プロジェクト多数/40代、50代も活躍中/エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり/多彩なキャリアプランあり/2024年スタンダード上場の成長中企業~
■業務内容:
・二輪車外装設計の請負開発案件において、3D CADを使用しフィジビリティ~出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。
・担当業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作~量産まで一連の実務をご対応いただきます。
・使用CAD:CATIA V5
■ポジションの魅力:
・取引先企業様とはパートナー関係を築くことが出来ているため、業務を円滑に進めることが出来る環境が整っています。
・外装の樹脂設計・灯体設計・電装設計まで、請負業務は多岐に渡るため、特性に合わせた配属を検討することが出来ます。
・オンサイト/オフサイト問わず、先輩社員を含めた複数名でプロジェクト対応しています。
■募集背景:
弊社請負事業のニーズ増加と組織強化のため、複数名の募集を行います。
弊社は3D CADの黎明期から導入支援や教育を通じて、設計の効率化を推進してきました。
その経緯もあり特に自動車業界における対応可能業務は広く深い部分にまで及び、
近年ではフィジビリティ~出図までの工程を一貫した受託開発や複数部品で構成される
大型部品のASSY受託開発を行っております。
当社の強みを生かした提案を行うため、経験豊富な方の応募をお待ちしております。
■配属先に関して
基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。
■充実したフォロー体制:
配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 関東ブランチ 住所:埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワーA棟4F 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:埼玉県朝霞市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 面接時だけでなく、入社後もご希望を伺いながら決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績次第で優遇 ※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。 昇給:年1回 賞与:年2回(8月、翌2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 住宅手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)、会社拠出金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■経験に応じたカスタマイズ研修をご用意しております。 <その他補足> 手当:時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当 ※社内規定により支給 福利厚生:確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、書籍購入補助、資格取得支援、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 その他:特別休暇(記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験5年以上 ・自動車・バイクに関する開発のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE PARTNERS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング■3Dプリント試作・最終製品製作■3Dプリンター装置導入■エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 【会社の特徴】SOLIZE PARTNERSは、3Dプリンティングをはじめとするデジタルものづくりの最前線を走る企業です。 設計・解析・デザインから製造までを一貫して手がけ、デジタル技術を駆使した新しいものづくりの形を追求しています。 同社が掲げるビジョンは、「世界をリードするデザインエンジニアリングファーム」。日本発の技術力と創造力を武器に、グローバル市場でも通用するサービスを提供し、世界中のものづくりを支える存在を目指しています。 デザインとは、単なる設計ではなく「何をつくるか」を構想し、形にする力。SOLIZE PARTNERSでは、エンジニアリングに加えてこの“デザインの力”を重視し、コンセプトから製品化までをリードできる人材を求めています。 挑戦する意志を持つあなたへ。 SOLIZE PARTNERSで、世界を変えるものづくりに参加しませんか? |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2025年1月 |
| 資本金 | 1000万円(SOLIZE Holdings株式会 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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