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【【TCB(東京中央美容外科)】医療法人社団メディカルフロンティア】法務◇グループ医療法人(美容クリニック運営)の法的案件担当※幅広いスキルが身につく【転職支援サービス求人】(正社員)

【TCB(東京中央美容外科)】医療法人社団メディカルフロンティア 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39077751
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


法務◇グループ医療法人(美容クリニック運営)の法的案件担当※幅広いスキルが身につく


■業務内容:
グループ医療法人(美容クリニック運営)での法的・コンプライアンス案件をメインに下記業務をご担当いただきます。法律相談については、業務委託先の顧問弁護士と連携して行います。
※メンバーもしくはリーダーでのポジションとなります。

■業務詳細:
・ 契約書の審査、管理業務:契約面から事業部の業務をサポートしリスクの回避とビジネスの加速を両立します。
・ 法務相談:事業部のさまざまな課題に対して迅速かつ的確な助言を行います。
・ 企業紛争や訴訟:法人の権利と利益を守る役割を担います。
・ 許認可や各種届出:法人の業務に必要な手続きを行います。

■ポジションの魅力:
法律知識だけでなく、法的観点を軸に論理的思考力や問題解決力、経営感覚や全社視点等、幅広いスキルを身につけることができます。

■当グループについて:
TCB東京中央美容外科グループは、「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念を掲げ、ミッションである「キレイを幸せに」を実践することで、患者様・スタッフ・関係者すべての幸福な人生に貢献します。そしてそのために、変化を恐れず「進化を文化に」する姿勢で、日々の診療やサー
ビスを磨き続けています。当グループでは、患者様の笑顔を第一に、心のこもった接遇と高品質な技術を提供しています。また、医師やカウンセラー、看護スタッフに対しても成長の機会を積極的に設け、個人と組織の向上を図っています。さらに、多様性を認め合い感謝の文化を根付かせることで、チームとして質の高い医療提供体制を築いています。このような企業文化に基づき、TCBは全国100院を超えるネットワークを展開し、美容医療を通じて“キレイ”だけでなく“幸せ”を社会に広げていくことを目指しています。

変更の範囲:※組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合あり(出向を含む)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は基本給・月給ともに272,600円~471,000円となります。※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
御成門事務所
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 フロンティア御成門
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,600円~501,000円

<月給>
302,600円~501,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
金額はスキル・ご経験に応じて決定いたします。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給 (上限/月3万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

<その他補足>
■役職手当
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31 日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年休は110日or120日で選択可能です
年休110日:週休二日/シフト制
有給休暇、産前産後/育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇/休業、リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社法務部門、弁護士法人の勤務経験
・事業会社経営企画部門でM&Aをメインで実施した経験(弁護士・会計士対応含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団メディカルフロンティア
所在地 〒960-8034
福島県福島市置賜町1-29
佐平ビル1F 103
事業内容 ■会社概要
TCB東京中央美容外科グループは、「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念を掲げ、ミッションである「キレイを幸せに」を実践することで、患者様・スタッフ・関係者すべての幸福な人生に貢献します。そしてそのために、変化を恐れず「進化を文化に」する姿勢で、日々の診療やサービスを磨き続けています。

当グループでは、患者様の笑顔を第一に、心のこもった接遇と高品質な技術を提供しています。また、医師やカウンセラー、看護スタッフに対しても成長の機会を積極的に設け、個人と組織の向上を図っています。さらに、多様性を認め合い感謝の文化を根付かせることで、チームとして質の高い医療提供体制を築いています。

このような企業文化に基づき、TCBは全国100院を超えるネットワークを展開し、美容医療を通じて“キレイ”だけでなく“幸せ”を社会に広げていくことを目指しています。

■企業理念・ミッション・ビジョン
【企業理念】
“私たちに関わるすべての人を幸せに”
患者様・スタッフ・関係者すべてへの幸福を重視し、継続的で一過性に終わらない幸せの創出を目指しています。

【ミッション】
“キレイを幸せに”
外見の美しさだけでなく、内面の美しさにも向き合い、ともに磨き合うことで、患者様とスタッフ双方に幸せを届けます。

【ビジョン】
“進化を文化に”
日々変化する社会環境の中で、現状維持ではなく常に進化を続け、患者様に最高のデザイン・技術・コミュニケーションを提供する文化を創ります。

■行動規範
1. For patient smile
患者様に笑顔になっていただけるクリニックを目指し、心のこもったおもてなしと高品質な技術を提供します。

2. For our growth
自身と仲間が共に成長できる環境を整備し、常に改善と挑戦を続ける姿勢を重んじます。

3. For best teamwork
多様性を尊重し、互いに感謝と思いやりを持ち、信頼し合えるチームづくりを推進します。
代表者 理事長 寺西 宏王

心臓血管外科医として約13年間活躍後、TCB東京中央美容外科へ入職。Dr.ビーバーとして高い技術力と愛されるキャラクターで人気を集め、2024年に理事長に就任。
URL https://aoki-tsuyoshi.com/
設立 年2014年12月
資本金 医療法人社団のためなし
売上 -
従業員数 3,485名
平均年齢 -
主要取引先 -
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