正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京都】BIM導入推進・消防図面作成担当<エリア限定選択可>年休124日(土日祝)パナソニックG
《パナソニックG/年休124日(土日祝)福利厚生充実!》
■募集要項:
当社では現在、初めてのBIM(BuildingInformationModeling)導入に向けたプロジェクトを始動しています。
この新たな取り組みに伴い、BIMスキルを指導していただける方、またBIMの実務経験をお持ちの方を募集しています。
本ポジションでは、BIM経験者がAutoCADの操作スキルを習得する機会もあり、互いに知識を共有しながら、実務を通じてスキルアップできる環境を整えています。
※消防設備図面の作成業務も担当いただきます
■業務内容
商業施設/オフィスビル/マンション/テーマパークなど、多様な建築物における消防設備図面の作成業務をご担当いただきます。
現場担当者が作成した資料をもとに図面を作成し、他部署と連携しながら業務を進めていただきます。
・新築/改修/点検に伴う消防設備図面の作成
・現場担当者が作成した資料を基に図面作成
・他部署と連携しながら業務を進行し、図面の精度向上と業務効率化に貢献
また、部署間の連携を円滑にするための業務改善や成果物の品質向上にも積極的に関与していただきます。
その過程は、業務スキルやコミュニケーション能力の向上が図れる環境となっており、図面業務だけにとどまらず、チーム全体の生産性向上にも寄与できるやりがいのあるポジションです。
■組織構成:
部長:50代男性
課長:30代女性
メンバー:40代男性2名、40代女性2名、30代男性1名、30代女性3名、20代男性2名、派遣社員:4名
※年齢・性別ともにバランスの取れた構成で、協力体制が整っています◎
■企業について:
・当社は防災/セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』です。
・システムの企画/設計/施工/メンテナンス/リニューアルまで全てのプロセスを一貫して請け負う体制を構築している『防災/セキュリティ』の専門家集団です。
・パナソニックグループということもあり、ランドマークなども手掛けることが可能で、『安心/安全』を提供し命や財産などを守り社会へ貢献しております。
変更の範囲:・従事すべき業務の変更の範囲/当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・契約期間/無期 <試用期間> 3ヶ月 ・待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー6階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:・総合職(将来的な転勤の可能性あり)/本社及び全国の拠点 |
| 交通 | <勤務地補足> ・公共交通機関のみ ※自転車/マイカー通勤禁止 ・エリア限定可否/可 <転勤> 無 ■転勤補足: ・選択可 ・下記より1~2の働き方選択可 (1)総合職/将来的に転居を伴う異動の可能性あり (2)地域限定職/転居を伴う異動なし |
| 給与 | <予定年収> 401万円~455万円 <賃金形態> 月給制 ・月収例【初年度】※別途残業代支給※時間外労働は1分単位で同社基準により支給 <賃金内訳> 月額(基本給):270,200円~315,300円 <月給> 270,200円~315,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与 年2回(7月/12月) ※会社業績/個人評価に基づく(昨年度実績/平均6.21か月分) ・昇給 年1回(4月) ※会社業績/個人評価に基づく ■初年度給与(総合職/エリア限定職) ・想定年収【初年度】 401~455万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 家族手当:・扶養家族1名のみ/10,000円 住宅手当:・複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■制度: ・資格取得支援制度あり(社内規定あり) ・資格取得報奨金(社内規定あり) <その他補足> ■福利厚生その他補足: ・出張手当 ・単身赴任手当50,000円/月 ・帰省旅費手当18回/年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日休暇補足: ・年次有給休暇 ※入社時点で、該当日数付与(1~10日) ・入社時から利用可能、最大付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル/経験: ・AutodeskRevitを使用したBIM実務経験 ■歓迎スキル/経験: ・資格 消防設備士4類 <必要資格> 歓迎条件:消防設備士甲種、消防設備士乙種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック防災システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6130 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー30F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社はパナソニック株式会社 エレクトリックワークス社のグループ子会社として、建築物における防災・セキュリティシステムの構築(企画・設計・施工)とメンテナンス・運用ソリューションの提供を行っております。 ●総合防災システム:総合防災システム、マンションHAシステム(火災警報 /火災通報/防排煙制御/消火警報監視/避難誘導灯/ガス漏れ警報/火災警報/インターホン/侵入監視/緊急通報/ガス漏れ警報) ●セキュリティシステム:入退室管理システム、侵入監視システム(カード検知システム/指紋検知システム/映像検知システム/点警戒システム/線警戒システム/面警戒システム/映像警戒システム) ●メンテナンス:消防用設備及びセキュリティシステム点検/修理 ●ソリューション:既設建物に対して、防災設備の機能状態を維持向上のため、お客様のニーズにあった設備更新やリニューアル、また新設備の導入などをご提案からプランニングそして構築まで一貫したサポートをいたします。 ■経営方針: 1.防災設備及びセキュリティ設備のシステム提案、ソフト製作、施工、メンテナンスを主たる事業とし、エンジニアリング会社としての必要な機能を具備した、自主独立健全経営のできる体質を維持する。 2.メンテナンス事業の拡大を図り、より安定した経営基盤を築く。 3.社員全員参加で品質の向上に努め“顧客に最大の満足と安心を提供し続ける”ことを究極の目標とする。 |
| 代表者 | 古西 浩之 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pfps/ |
| 設立 | 年1975年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 444名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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