正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【フルリモート/居住地不問】WEBエンジニア(リーダー候補)※クラウド開発にも携わる/残業平均20h
【フルリモート勤務可能/残業20H/ワークライフバランス重視の環境/医療×IT/電子カルテエンジニア】
■業務概要:当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。
■業務詳細:まずはオンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc(ブラン)」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。
■特徴:当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。
■ポジションのミッション:電子カルテシステムを中心とした各種サービスの可用性、レイテンシ、パフォーマンス、効率性、変更管理、モニタリング、緊急対応とキャパシティプランニングに責任を持ち、ユーザーや開発者が安心安全に効率よくサービスを利用・開発できる環境を構築・維持することをミッションにしています。
■夜間勤務:
・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度
※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定(半年前後想定)
■開発環境:
・バックエンド・フロントエンド:C#
・データベース:IBM Db2、SQLserver
・IDE:Visual Studio VS Code
・課題管理など:JIRA、Bitbucket
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅: JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与(3か月)、残業代(想定残業時間:20時間)を含みます。 ※モデル年収 32歳:500万円 43歳:680万円(管理職) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:在宅勤務につき、出社日数に応じた実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社後2年で権利付与/職能等級に応じて積立金変化 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ・育児介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度(年1~2回、最大20万円支給) ・オフィスカジュアル(スーツ着用自由) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度10日最高20日まで)、特別休暇(慶弔・結婚・傷病)、永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・JavaまたはC#による開発経験(実務経験3年以上目安) ・JavaScript、HTML、CSSによるWebシステムの開発経験 ・SQLの知識 ※年に数回の会社指定の出社日がございます。 ※遠方からのご応募も大歓迎です! ■歓迎条件: ・スクラムなどでのアジャイル開発経験 ・WebAPI、SaaSなどの開発経験 ・C#によるWebサービスやクライアントアプリの開発経験 ・電子カルテ、部門システムなどの開発・導入経験 ・医療業務の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 亀田医療情報株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は2013年2月に(株)アピウス(現亀田医療情報)が存続会社となり、シーメンス亀田医療情報システム(株)と(株)国際疾病管理研究所の事業の一部を吸収合併しました。各社のノウハウを結集させ『クライアントサーバー型』と『Web型』のシステムで、大規模病院から中小規模病院まで幅広いニーズに応えられる体制を築いてきました。今後も医療のIT化を推進すると共に、医療の質向上を実現していきます。 ■提供サービス: クライアントサーバー型総合医療支援システム『Kai』は、現場の声をもとにして開発されたユーザビリティの高い医療情報支援システムで、大規模病院を中心に支持を得ています。インターネット環境があれば導入が可能なWeb型電子カルテシステム『アピウス エクリュ』『アピウス プシュケ』は中小規模病院を中心に業界トップクラスのシェアを誇っています。 現在はクラウド型電子カルテ(blanc)の開発を進めており、さらに、これまで主要製品としてきた「電子カルテ」の範疇にとらわれない、新しい価値を医療現場へ提供するSaaS製品の開発への取り組みを始めています。 ■医療の現場からうまれたサービス: 亀田医療情報は、日本国内でも最大規模とされる病院グループである亀田総合病院の現場からうまれました。亀田総合病院は、350年の歴史を持ち、千葉県南部の基幹病院として、優れた人材、高精度機器を導入・ 駆使し、急性期医療を担っています。質の高い医療を追求する医療現場の声をくんで、1995年より世界に先駆けて電子カルテシステムの本格運用を開始したのも亀田総合病院です。この日本で初めての現場発の電子カルテが、亀田医療情報の電子カルテの源流となっています。 ■事業方針: 「医療情報化の先駆者として医療の発展に貢献する」ことを使命として、「人と医療をITでつなぐ」をスローガンに、電子カルテを中心とした院内情報システムおよび、すべての人が医療に参加するための基盤となる情報システムを提供し、お客様と共に医療のあらゆる場面におけるITの活用を探究する。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀田 俊光 |
| URL | http://www.kameda-hi.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 703百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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