【株式会社埼玉富士】【秩父／転勤なし】技術営業※主任～課長◆既存顧客メイン／年間休日120日以上／多様な働き方を実践【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【秩父／転勤なし】技術営業※主任～課長◆既存顧客メイン／年間休日120日以上／多様な働き方を実践


【転勤無・年休120日以上／電気や電子系の企業に勤めていた方歓迎】
当社の営業職主任として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
・FA（工場自動化）設備のニーズ発掘および受注業務
・設計技術者の同行訪問で既存顧客を回りニーズを発掘する営業スタイルであり、単独での飛び込み営業はありません。
デスクワークと外回りの割合は半々です。最近はオンラインを利用した会議や商談が増えてきております。

■役職：主任クラス～課長クラス

■担当顧客について：
・既存の割合は約9割で、最初のうちは100％既存を担当いただきます。１人当たり5～10社程度担当いただく予定です。
・出張は月10回程行くことがございます。泊りがけはうち1回程度です。

■業務のポイント：
・会社窓口として、課題解決時にお客様から感謝の言葉を直にいただけます。お客様との信頼関係構築により、「担当でよかった」と仕事を任せてもらえることがやりがいやモチベーションに繋がります。

■入社後：3～6か月程度、先輩・上司と営業活動に同行して業務を覚えていただきます。最初のうちは既存のお客様メインとなります。

■組織：営業男性7名、営業事務女性1名（30代～40代）中途採用多数です。

■当社の特徴：
・電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大して参りました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計・製作しております。
・豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。
・若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業である「ユースエール認定企業」として認定されています。教育にも力を入れており、個人の成長を加速させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】