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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【札幌】法人営業(経験者)/オフィスや店舗を総合プロデュース/土日祝休/有休奨励
「建築・設計業界での営業経験を活かしつつ、更なる活躍のステージを広げてゆきたい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働くことをご検討ください。
【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど
オフィスや店舗出店を総合プロデュース/土日祝休み/有給取得100%を奨励/子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】
■業務内容
設計デザイン、内装工事、店舗出店コンサルタント案件の営業がメインとなります。
その他、案件に付随するマネジメント業務、現場調査、工事立会い等も経験しつつ
空間に関わる総合的な提案力を身につけていただきます。
<具体的には…>
・新規取引先開拓、ルート営業
・顧客関係構築
・設計、工事施工部門との連絡調整
・帳票作成、社内システムへのデータ入力・書類管理
・営業関連資料の作成
(現場調査、工事立会いも可能)
■当社について
カエル・デザイン・プロジェクトは、全国へ向けて店舗やオフィスを始めとした空間デザイン、店舗開発の調査・設計・施工管理までまで様々な角度から総合的な提案を行なっています。
全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。
従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。
■働き方
フレックスタイム制を導入。
年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%)
コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。
■キャリア
業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。
"入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。
建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間短縮有 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 DAIKOビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による) ・昇給:あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:別途交通費支給(規定あり) 家族手当:子ども手当 住宅手当:ノンスモーカー住宅手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・動画による研修制度あり →schoo(スクー)というオンライン学習システムに登録しており、7,000本以上の録画授業で仕事に活きる知識・スキル・考え方を学ぶことができます <その他補足> ・退職金制度あり ・役職手当 ・ノンスモーカー手当 ・時短勤務制度あり ・屋内禁煙 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・副業・WワークOK ・福利厚生としてさぽーとさっぽろに加入 →各種慶弔金や、宿泊・レジャー施設利用の助成が受けられます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◇年2~3回程度土曜出勤有 ◇夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇 →取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 男性の育児休暇推進中/今年度取得実績あり! |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 必須要件: ・普通自動車免許 ・建築設計周辺領域の法人営業の経験2年以上 ◆あれば活かせる資格・経験 ・宅地建物取引士、施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光2-21-17 |
| 事業内容 | ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指し、半期に一度の「経営方針発表会」では社内だけでなく協力企業も招待し、パートナーシップを深めている。 ・設計デザイン 設計デザイン部門では、建物のリノベーション、オフィス移転から店舗開発の調査・設計・施工管理まで、内装に関わる全てをフルサポートしています。 内装工事の全工程で活躍できるワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントは勿論、設計図面、オフィス家具、複合機リースなどお客様のニーズに素早く対応して、どんな小さなお困りごとも必ず解決へと導きます。 オフィス・店舗の内装でお悩みの方は、ぜひお話をお聞かせください。 ・クリエイティブ 近年ビジネスシーンで重要度の高まっているWEBサイト・オウンドメディア等、お客様のビジネスにとって重要なブランディングを建築デザインの観点からも同時に考え後押しして行くことがクリエイティブ部門の使命です。 お店・会社のPRを、経験豊かなデザイナーが多角的にサポートします。 看板、ロゴデザイン、グラフィックデザインだけでなく名刺・DM・パンフレットをはじめとしたビジネスツール制作も積極的にご提案いたします。 ・設備・営繕 お客さまのファシリティーマネジメントを提供。 事業伴奏型で細やかな修繕、店舗営業に関する悩みにアプローチ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaeru.design/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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