【プラナス株式会社】【東京】研究施設の設備設計～企業の「はたらき方」創造に設計からアプローチ／フレックス／年休125日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東京】研究施設の設備設計～企業の「はたらき方」創造に設計からアプローチ／フレックス／年休125日～


～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～

■業務内容：
研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、設備設計職をお任せします。
企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
◆様々なビルディングタイプの中でも、弊社が専門とする研究施設（ラボ）は特に設備設計者が主役となれる分野です。意匠設計者から設備設計を請ける立場ではなく、建築設備システム、ラボシステムをクライアントに直接提案する中心的な役割として、よりプロジェクトの上流に関わることができます！【変更の範囲：なし】

■案件について：
研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米

■入社後の流れ：
入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！

■組織構成について：
大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～8名）
内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。
設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

■働き方：
完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。

■業務の魅力：
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

【チーム／組織構成】