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【加納コーポレーション株式会社】【東京】経理財務※東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/月平均残業20~30時間/住宅手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

加納コーポレーション株式会社 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39081522
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東京】経理財務※東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/月平均残業20~30時間/住宅手当有


【もんじゃ×エンターテインメントで東京の食文化を発信/月平均残業20~30時間前後/住宅手当有(月50,000円)・家族手当有(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)、ほか福利厚生充実/成果や貢献が評価・キャリアアップに直結しやすい環境】
■業務概要:
当社にて経理としてご活躍いただきます。経理としての定型業務だけでなく、経理専任チームの立ち上げから経理の体制の構築に向けた取り組みにも参画いただきたいと考えております。
■職務内容:
下記のような業務を経験に応じてお任せいたします。
・日次決算、請求書作成
・月次決算、月次締め処理
・年次決算業務
・税務対応
・出納業務(入金消込含む)
・原価計算
・業務改善/効率化(システム導入等)
・資金繰り表作成
■組織体制:
管理職1名、ほか4名にて対応しております。経理としてはまだまだ創成期となっており、経理体制の構築、運用、業務効率に向けた取り組み等の企画業務にも携われるやりがいのある組織です。また経理としては少数精鋭の組織になるため、幅広い経験を身につけることも可能な環境です。
■就業環境:
月平均残業20~30時間程、土日祝休み、有給消化率も高い傾向もございます。また、住宅手当有(月50,000円)・家族手当有等の福利厚生も充実しています。
■当社について:
当社は人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に12ブランド、50店舗以上の飲食店を展開する企業です。業界内でも急成長を遂げ、”もんじゃ”という業態でのチェーン展開をする企業として確固たる地位を築きつつあります。当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、環境変化の激しい飲食業界内で当業態で圧倒的なNo.1の地位を確立することを目指しています。
また、当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりにも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
月島オフィス
住所:東京都中央区月島1‐15‐7 パシフィックマークス月島2F
勤務地最寄駅:有楽町・大江戸線/月島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
418万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~450,000円

<月給>
340,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
役職給・残業手当(全額支給)・勤続手当(月最大20,000円)・結婚手当(50,000円)・出産手当(50,000円)・食事手当(10,000円)・通信費手当・プレゼント手当・大入手当
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者:5000円/月、子1人:3000円/月
住宅手当:月50,000円※実家からの通勤でも支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修:座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
■資格支援制度(入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給)

<その他補足>
交通費全額支給・駐輪場補助制度・制服貸与・健康診断・飲食店・提携ファームの視察・社員割引(最大30%オフ)・入社贈呈品 当社自慢の商品詰め合わせを贈呈・ご家族店舗招待制度・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日制(土日休み)・結婚休暇(7日間)・健康休暇(1日間)・誕生日休暇(1日間)・社員旅行休暇(1日間)・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算業務経験をお持ちの方
※会計事務所、税理士事務所出身の方も歓迎

■歓迎条件:
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・会社法、金商法による開示資料の作成の経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 加納コーポレーション株式会社
所在地 〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7
パシフィックマークス月島2F
事業内容 ■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
代表者 代表取締役 加納 史敏
URL http://kano-corp.tokyo/
設立 年2015年7月
資本金 888百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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