【カナレ電気株式会社】※第二新卒歓迎【愛知／日進】ルート営業★音響ケーブル／シェア8割◆年休123／教育制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


※第二新卒歓迎【愛知／日進】ルート営業★音響ケーブル／シェア8割◆年休123／教育制度充実


～東証スタンダード上場で国内シェア8割／研修体制充実／新しい技術に携わりたい方へ／ホールや球場、巨大スタジアムなど身近な音響・映像機器にも使用／年間休日123日～

■採用背景：
組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。

■業務内容：
＜取り扱い商材＞
・ホール音響や放送局などに使用されるケーブルなどの伝送製品
・国内シェアの80%を占めます
＜営業スタイル＞
売り切りの営業ではなく、製品のアフターフォローを通じて潜在／顕在ニーズを探り、自社製品の開発へと繋いでいただくことがミッションです
自分自身が『製品の付加価値』となるような営業活動をお任せします。
＜マーケット＞
大規模スポーツイベント中継でも弊社商品が活躍。ニッチな製品ですが、音響・放送業界ではなくてはならない存在です。

■入社後の流れ：
入社後半年～1年間は、大阪もしくは新横浜の当社営業所にてOJTを中心に学んでいただきます。
大阪、新横浜の営業所は20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しており、お客様も多い環境です。そのため、様々な営業スタイルを学び、営業力を高めていただけます。
※上記の研修期間中は社宅もしくはマンスリーマンションを当社にて準備します。

■働き方：
・メリハリをつけて効率的な業務設計可能
・直行直帰OK！残業20H程度です。
・有給は積み立て制度を実施しており、休暇を繰り越せるため、計画した休みを取りやすいです。
・担当社数は約170件ほどの顧客から、カナレ標準品の取引がメインとなる顧客です。カタログ知識で対応できるため、まずは入社後にお任せすることになります。

■やりがい：
既存製品・新製品の販売を通して顧客にご満足いただくだけでなく、現場課題を直接ヒアリングし、それを社内に持ち帰って新製品や特注品の提案に反映すなどできるところがやりがいです。

■当社について：
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。
「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】