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【株式会社Sportip】【CS|マネージャー】筑波大発!AIで“人の動き”の未来をつくる|ヘルスケア×スポーツ×AI【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Sportip 求人更新日:2025年12月18日 求人ID:39084027
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【CS|マネージャー】筑波大発!AIで“人の動き”の未来をつくる|ヘルスケア×スポーツ×AI


~「AIで“人の動き”の未来をつくる」|ヘルスケア×スポーツ×AIのCSマネージャー~
・筑波大学発・世界トップレベルの動作解析AIを社会実装するリーディングカンパニー
・CS戦略の構築・顧客価値最大化・プロダクト改善までを主導するマネジメントポジション
・介護・スポーツ・フィットネスの巨大産業のDXを推進する中核メンバー

◆会社について
Sportipは、2018年に筑波大学から誕生した AI × 動作指導 のパイオニア です。ミッションは、「全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける」筑波大学のスポーツ科学の知見、独自構築した大規模データセット、高精度な三次元動作解析アルゴリズム、専門家・研究機関との共同開発体制を強みに、介護・スポーツ・フィットネス領域を中心に動作解析AIプロダクトを展開しています。

◆募集ポジション|CSマネージャー
ご経験に応じて Sportip ProまたはリハケアのCS部門のマネージャー として配属します。単なる顧客支援に留まらず、事業成長を牽引する“経営に近いCSポジション”です。

◆業務内容|CS戦略 × 組織づくり × プロダクト推進をリード
<コアミッション>
・CS戦略の策定・実行
・顧客価値向上のための施策設計(オンボーディング、定着支援、アップセル)
・プロダクト改善の要件整理・フィードバック
・エンタープライズ顧客とのリレーション構築
・セールス・マーケ・PdM・開発との連携による事業成長の加速

<中長期で担っていただきたい役割>
・CS組織の立ち上げ・組織設計
・The Model型の構築(KPI設計・管理/業務プロセス整備)
・パートナーセールス、アライアンス強化
・チームメンバー育成・評価・採用
・多階層組織のマネジメント

◆このポジションの魅力
【プロダクトの成長を“CS側の意思決定”で作れる】
顧客の声を誰よりも理解し、プロダクト改善や事業の方向性に影響を与える立場。
【SaaS事業のグロースにも、中核から携われる】
CS・セールス・マーケ・開発と横断し、事業全体の成長に関われる。
【AI×サイエンスという“圧倒的技術優位性”】
筑波大発の研究力と独自データセットにより、競合が模倣しにくい強力なプロダクト基盤。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷4-1-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,287,596円~9,064,800円
固定残業手当/月:142,700円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※条件あり/詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・近隣住宅手当…オフィスから半径1km以内に住んでいる社員に対し月額4万円/電車で2駅以内に居住の場合月額2万円/5駅以内に居住の場合月額1万円
・引っ越し費用手当
・フィットネス手当
・整体・接骨院手当
・リファラル手当
・Qごとの表彰・懇親会
・チームビルディング促進制度(ウェルカムランチ/部活制度/週1回のウィンセッション)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休業・冬季休業(年末年始)休み

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須スキル
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・エンタープライズ向け顧客対応の経験
・開発側と連携しながらプロダクト開発に関わったご経験

歓迎スキル
・CSチーム/組織のマネジメント経験
・CSマネージャーとして事業成長を牽引したご経験
・顧客の声を聞きながらプロダクト開発をリードした経験
・AIソリューションに関する知見
・スポーツ/フィットネス/リハビリ領域の業界知見
・エンタープライズ向けアカウント開拓、カスタマーサクセスのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Sportip
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷4-1-4
事業内容 ■事業内容:
Sportipは、ヒトの“全て”の運動指導をAIにより代替する筑波大学発ベンチャーです。
サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。
代表者 -
URL https://www.sportip.jp/
設立 年2018年9月
資本金 -
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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