契約社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【赤坂】経理※鹿島建設G◆月次決算にチャレンジできる!残業20h・土日祝休・年休126日/転勤無し
~300名規模の鹿島建設グループ企業で安定性◎◇経理7割・総務3割で幅広くスキルアップ/残業20H・土日祝休・年休126日~
■業務内容
総務・経理グループにおいて、経理業務を中心にお任せをいたします。
鹿島建設100%子会社で事業の安定性が高く、休暇制度が充実している為ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
1)経理事務(業務比率7割)
■入社後すぐにお任せする業務
・日常業務(会計システム利用)仕分入力、経費精算入力データ確認及び管理
・各種システムのデータ連携活用した、データ作成と資料作成。
・楽楽精算システムを利用した 各種社内ワークフローの設定管理
■入社後に徐々に覚えていただく業務
・月次 四半期、年次決算業務、 税務関連業務
・会計伝票ファイリング 保管業務
2)総務事務(業務比率3割)
・電話対応・接客・オフィス環境保全業務
・各種会議資料作成及び 会議室設営
■配属先・組織構成:4名
グループリーダー:50代、チーフ40代:2名、職員30代:2名
ベテランの社員の方もいらっしゃいますので、まだ経験のない業務にチャレンジ可能です。
■正社員登用
同社では半期に1回正社員登用をしております。
そのため、ご入社のタイミングによっては半年~1年の契約社員期間を経て正社員となります。
6割以上の方が中途入社者で構成されておりますが、これまで正社員とならなかった実例はございません。
例)11月1日入社の場合…11月~3月:契約社員 4月~:正社員
■就業環境
当社ではWLBを尊重し、柔軟な働き方を奨励しています。
完全週休2日制を基本とし、時短業務、育休など働きやすい環境があります。
<福利厚生>
・住宅手当
・社員食堂
■当社について
当社は鹿島建設・建築設計本部のグループ会社として1987年の創立以来、建築分野において、先進技術による価値提供に全社一丸となって取り組んでまいりました。
すべての支店が鹿島建設の拠点内あり、設計分野の支援を中心に 建築に関する設計支援とソリューションを提供しております。
様々な建築プロジェクトの企画・計画といった上流段階から実施設計・工事監理といった下流に至るまで設計・プレゼンテーションの業務に関わります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年8ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更なし ※入社時は契約社員での雇用となります。(正社員登用前提) 毎年4月または10月に正社員登用されますので、入社月によって契約社員期間は異なります。(3ヶ月~8ヶ月) 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-5-30 KIビル1階 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は賞与・残業手当15時間分込みの数字になります。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 住宅手当:※適用条件について別途記載しております。 寮社宅:単身男性のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後 1年経過から計算支給。 <定年> 60歳 再雇用制度 65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度:建設業経理士1級取得、建設業経理士2級取得 取得補助:推奨資格(TOEIC(R)テストなど) 費用補助:DXを目的としたWeb研修 ※入社後の資格取得が対象 その他:e-ラーニング <その他補足> 【住宅手当について】 (1)配偶者又は子をもつ世帯主で、配偶者よりも年収が多い場合:月30,000円支給 (他条件あり) (2)単身で、借家に居住する世帯主の場合:月20,000円支給(他条件あり) 親会社の社員食堂 健康管理センターが利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 その他 夏期休暇 年末年始休暇 記念日休暇 再検査休暇 忌引き休暇 結婚休暇 永年勤続休暇 等 ※入社直後の有休付与日数は入社月で変動いたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの経理業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルモ設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8502 東京都港区赤坂6-5-30 KIビル1階 |
| 事業内容 | ■ビジョン: 弊社は鹿島建設・建築設計本部のグループ会社として1987年の創立以来、建築分野において、先進技術による価値提供に全社一丸となって取り組んでまいりました。 建築設計、設備設計、デジタルソリューションの3部門からなる組織において様々なスペシャリティを持つ従業員一人一人の品質へのこだわりこそが、私たちの強みと考えております。 ■事業内容 鹿島建設のグループ会社として、設計分野の支援を中心に建築に関する高度な設計技術とソリューションを提供しております。様々な建築プロジェクトの企画・計画といった上流段階から実施設計・工事監理といった下流に至るまで設計・プレゼンテーションの業務に関わります。 ・建築の基本設計、実施設計、図書作成、コンサル、工事監理業務 ・設備の基本設計、実施設計、図書作成、コンサル、工事監理業務、内装監理業務 ・プレゼンテーション企画・制作、パース・CG、模型、プロポーザル資料作成 ■特徴 鹿島建設100%子会社のため事業安定性が高く、休暇制度が充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 また、福利厚生も充実し、住宅手当や社員食堂、資格取得奨励制度などもあります。 |
| 代表者 | 大島 俊明 |
| URL | https://www.armo.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,640百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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